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株式会社ヒーロー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒーローの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒーローの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒーローで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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ヒーローの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヒーローの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年8月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売スタッフ パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことがあったらすぐ先輩方に聞けるのは良い環境であった。店長や上の方とも仲良く仕事ができるとても風通しの良い職場でした。仕事も丁寧に...続きを読む(全189文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒーローの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒーローの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年7月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでしたが、パートの方に気に入られると働きやすい環境だった。目をつけられると大変そう。店長は比較的良い人で、変に関わることもなく相談...続きを読む(全183文字)

株式会社ヒーローの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係が非常に良く働きやすい職場です。お客様にいかに楽しんでもらうかを優先に考えている会社であると思います。仕事自体は体力勝負の面もあり、大変な時期も...続きを読む(全168文字)

小売り(百貨店・スーパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員に対する教育がかなり手厚くプランを考えてくれているのでとても助かりました。3年目くらいまで研修があるので、何をすればいいのかわからな...続きを読む(全104文字)

株式会社西條の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着で地元の人に貢献できるような会社で働きたかったから。サービスを提供する人の顔を見て仕事がしたかった。続きを読む(全60文字)

株式会社フレスタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の種類が少なく、単純作業を長時間することに苦のない自分に合っていると感じたから。ギャップはそれほど感じなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ステージBと呼ばれる管理職に裁量権があるように見えて、実はトップダウンの政治的案件もかなり多い傾向がある。続きを読む(全73文字)

株式会社オークワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での研修後に希望する部門を提出する必要があるが、ほとんどの場合会社の都合で決められ、希望が通らないことが多い...続きを読む(全185文字)

株式会社丸広百貨店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・売場をかなり自由に作れたので楽しかった。売れるとやりがいを感じた。
・社割で服や食べ物が購入できた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全486文字)

株式会社東急ストアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会で残業が少ないと聞いていたが、店舗によって全然違った。店舗によっては定時で帰れる日なんて無く、毎日2〜...続きを読む(全91文字)

株式会社ツルヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の時は良いが
時期に何十時間も残業がついて回ってくることになる。
計画の時点で30や20時間と
残業あり...続きを読む(全175文字)

株式会社そごう・西武の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入社した店舗は従業員みんな温かい方でした。店舗、売り場によりますが大体食品売り場は温かい人が多い気がします。
私はそんな優しい方に囲まれ...続きを読む(全98文字)

株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
髪染め、ネイル自由。私服が大丈夫なところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ応募でレジ担当で採用だったが、事業部を担当する...続きを読む(全83文字)

ヒーローの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒーロー
設立日 1994年2月
資本金 3000万円
従業員数 470人
売上高 121億2600万円
決算月 9月
代表者 小栗政克
本社所在地 〒300-1214 茨城県牛久市女化町718番地
電話番号 029-874-8851
URL https://www.hero-jpn.co.jp/
NOKIZAL ID: 2016820

ヒーローの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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