三越伊勢丹のマーケティング・企画系管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ステージBと呼ばれる管理職に裁量権があるように見えて、実はトップダウンの政治的案件もかなり多い傾向がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
店頭職以外はフレックス勤務の部署が多く、ワークライフバランスを取りやすい。また、有給消化や育休・産休の制度も整っており、男女とも働きやすい制...続きを読む(全87文字)

【良い点】
マネージャーやバイヤーとして、ステージBと呼ばれる課長職に昇格できれば、一定高い水準の収入にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)

【良い点】
副業は条件付きで可、また、学習支援は幅広く充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は乏しく、収入が上がらないと正直し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
業界の中では影響力がある会社や役職にも就けるので、自分の仕掛けたことが成果に繋がり、お客様に喜んでいただけることはなによりのやりがいである。続きを読む(全76文字)

【良い点】
オフィス勤務者はコアタイムなしのフレックス制であり、柔軟な働き方が可能である。慣習上、木曜日・日曜日の固定休パターンを取る者が多い。店舗勤務...続きを読む(全276文字)

【良い点】
性別による職務の差はほとんど見受けられず、アセスメントによる昇格認定が必要な課長職相当のマネージャー/バイヤーでも男女比は体感的に半々である...続きを読む(全199文字)

【良い点】
華やかな見た目とは裏腹に現場は力仕事から雑用まである。働くメンバーと一緒に作り上げていく楽しさはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業界のトップランナーであり、優良な顧客資産やセンスに優れた人材がおり、トレンドに対して受け入れる柔軟性があること
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上司にもよるが全体的に風通しが良く、新入社員でも内容が良ければ意見が通ることがある。どんなに偉くてもお客様と接する仕事なのでそれにやりがいを...続きを読む(全184文字)