三越伊勢丹の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全589件）

【良い点】
自身が興味のある分野であったため、仕事の面白さとやりがいは大きかった。周りも価値観が似た人が多く、楽しみながら働くことができた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
業種柄、コミュニケーション能力の高い人が多い。職場の雰囲気もよく、チームワークを発揮しながら仕事をすることが多かった。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去には若手が使える社員寮があったが、それもなくなり、自身が在籍していた当時には家賃補助もなかった。東京実家暮らし...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自分は家庭の事情で退職することとなったが、それがなければ働き続けたいと思える企業であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
バックオフィス部門であれば、休日も取りやすくワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭部門は当然ながら、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
バックオフィス部門は産休、育休が取得しやすく女性が働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィス部門に比べる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
マネージャークラスになるまでは給与面では期待できないが、昇格すれば一気に昇給が見込めるので頑張り甲斐はあると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
子供がいる方はとても優遇されていて働きやすい環境であることは間違いない。
時短勤務は小3までオッケー。
早退しても有休は使われない。（6.5時...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ベネフィットが使える。
福利厚生はとても充実しているので、おすすめ。
小学校入学で祝い金などもらえたりする。続きを読む(全60文字)

【良い点】
時短だとライフワークバランス取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フル勤務だと早遅があるので、ライフワークバランスとりにくく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児勤務としてはお給料は貰えている方だと思う。ボーナスもしっかりでている。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、もうすこしお給料が増え...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝、年末年始、GWなどしっかり休みたいため。
販売職に戻りたくないため。
いまの所属にあきてしまったため。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ホスピタリティ精神のある三越で働いてみたかったから。
三越出身者は優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
伊勢丹出身者は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
資格をとれたりキャリアアップは狙えると思う。ただ年功序列なので、先輩優先。
自分の番がなかなか回ってこない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
契約社員の為定時に必ず上がれた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が時間給なので、少なく感じモチベーションが上がらなかった。
当時は...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社食が安くて美味しかった。
福利厚生で補助もあり助かった。
インフルエンザもワンコインで受けられた。（就業時間内に受けられた。）続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
覚える事や研修が多く、2週間で辞めてしまう方も多々いた（美容部員）
化粧品の担当になると、ブランドの社員もいるので...続きを読む(全104文字)

【良い点】
大手百貨店としてお客様の信用を満たすサービススキルが求められる為、自身の成長にはこの上ない仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本女性社会のような所なので比較的働きやすい環境かとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりここも古き体育会系企業。負けず嫌い...続きを読む(全138文字)

【良い点】
人間関係は良いところが多いのかという印象。ただ化粧品など販売応援が多い売り場はギスギスと聞くけれども。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良いところも悪いところもあまりないかという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
有名大学の派閥や大企業の2世が昇進することが多い様子...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社内資格などの選択肢も多いので、販売員として成長する為のスキルアップの手段が多いかと思う。あくまで社内資格ではあるが。
あと何より有給消化率は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の制度が不明瞭。HAPと呼ばれる外部の機関が入って1日のワークで昇格を確定する。一見客...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休みに関してはバックオフィス業務であれば比較的取りやすい。スーパーフレックスなので月9日休みや月の労働時間を守っていれば、休日・一日の労働時間...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与面と昇格が厳しいため
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格制度の改善。従業員で納得のできる方法を検討したほうが良いと思う。単純に人...続きを読む(全95文字)