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【良い点】
従業員割引がある。社内販売なども定期的に行なわれているので助かっている部分が多い。それ以外は一般的な会社と変わりません。続きを読む(全66文字)
株式会社そごう・西武 報酬UP
属性 |
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【良い点】
従業員割引がある。社内販売なども定期的に行なわれているので助かっている部分が多い。それ以外は一般的な会社と変わりません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
給与は役職につかないと低い。年に1度人事評価(上司評価)があり、その評価が満点に近くないと昇給はない。配属される店舗や上司によって評価の基準が...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態によってだと思いますが、基本シフト制なので、バランスはとりにくいと思います。忙しい店舗とそうでない店舗の差...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
近年そごう・西武に関してのニュースを目にしていると思いますが、一人の従業員としてはそこまで変わっていない印象です。(内部のことがそこまで把握出...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
配属先によりますが、私の店舗は少数精鋭なのでマルチタスクをこなさなければならない責任感などがあります。暇そうな店舗も常に忙しい店舗も百貨店の中...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
現場の場合、産休育休に理解があるかは店長次第という感じ。
女性の係長もいたので、本社勤務の場合はキャリアアップの道もあるのかと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
6年程働いたが契約社員のままで、昇給もなかった。評価面談はあるが、売上とハウスカード獲得...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
夏と冬に連休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季冬季休暇、有給は各店の店長によって捉え方が違い、勝手に使われることもあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
百貨店社員だったが配属されたブランドの研修はしっかりと受講でき、尊敬できるトレーナーにも出会えてモチベーションは上がった。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職はスムーズに出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もボーナスもなく生活が苦しかった為、転職を決意。社員はお中元とお歳暮、季...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お中元、お歳暮、アパレルの強制購入制度は廃止されていることを願います。
在籍当時は購入したかの確認がしつこく、買わ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若くてもやりたい事をやらせてくれる。私が在籍していた部署は何か新しい事を始めたり挑戦したい事があれば上長もサポートしてくれていた。取引先とも関...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分のやる気次第でさまざまな事を経験できる環境にあるのでスキルアップができる。マーケティング、バイヤーのような仕事もできるためやりがいはある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上位顧客になれば百貨店ならではの外商サービスなど質の高い買い物体験ができるのでSC等との差別化は図れているかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役割に応じた給与。希望していない全く別分野への異動などあり、学んだ商品知識などが活用できない状況になる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私がいた時は業界が悪い状態だったがボーナスはでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職から店長職に昇格しても給料はそのままのため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
シフト制で希望日に休んだり連休にしたりなど融通は効く。また、年末年始は営業していたので正月休みなどは無いが半期に一度8連休がもらえる。残業は少...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上長は親身になって相談に乗ってくださる方が多く、仕事以外の相談もしやすい。上長の方から話しかけてくれ、仕事をしやすい雰囲気だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ここだけがこの会社の強み
こどもが小学6年まで時短で働ける
こどもの急病で休んでも誰もが嫌な顔ひとつしない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
週休2日ある所
【気になること・改善したほうがいい点】
有給毎年捨てさせられてる
休めと言われても離職率が高く人不足だから有給取れない
今まで...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分の担当した商品に詳しくなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな事がアナログ過ぎる
あまり成長していると感じない
他社でこの能...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
専用のカードで全ての商品を10%オフで買える
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やりITパスポート取らさせようとしないでほしい
イデ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修は多い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣れろ思考
なので離職率高い
社員1は教育するが社員2はあまり教育する気がない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
10年働いて昇給2万
転勤なしは手取り20万以下
転勤ありは+5万でも地方に飛ばされるのを覚...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
未婚の女性、既婚でもこどもが居ない女性は本部の役職に就ける可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の女性社員は性格や口調が...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社そごう・西武 |
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フリガナ | ソゴウセイブ |
資本金 | 205億円 |
従業員数 | 9,323人 |
売上高 | 554億4900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 劉勁 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目18番21号 |
電話番号 | 03-6272-7111 |
URL | https://www.sogo-seibu.co.jp/ |
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