この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業100時間以上は当たり前。
時間外手当はまったく出ません。
隔週土曜日休日とうたっているがそんなことはなくサービス出勤も横行。
深夜2時や3時に...続きを読む(全163文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フィードの施工管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1件）
フィードの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
フィードの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（1件）
- 年収・評価制度（0件）
- キャリアアップ（0件）
- 福利厚生・環境（0件）
- 成長・将来性（0件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（0件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（0件）
フィードの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
1
件
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（1件）
- 年収・評価制度（0件）
- キャリアアップ（0件）
- 福利厚生・環境（0件）
- 成長・将来性（0件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（0件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（0件）
フィードの 会社情報
| 会社名 | フィード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フィード |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 21人 |
| 代表者 | 木村繁生 |
| 本社所在地 | 〒734-0013 広島県広島市南区出島1丁目7番2号 |
| 電話番号 | 082-254-1128 |
| URL | http://081128.jp/ |
NOKIZAL ID: 2334685
フィードの 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
- 選考対策
-
選考体験記一覧
-
本選考のエントリーシート
-
就活速報
