この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計課内は、仲がよく期限が近い図面など課内でフォローしながらしていく事
育児休暇、産休など女性には、いい制度の実績があると思う。
【気になる...続きを読む(全178文字)
フィード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィード株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にフィード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計課内は、仲がよく期限が近い図面など課内でフォローしながらしていく事
育児休暇、産休など女性には、いい制度の実績があると思う。
【気になる...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多く大変ではあったが、ちゃんと評価制度もあったのではないかと思う。
仕事量は多かったが、和気あいあいとしていて社員同士の雰囲気はよかった...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実際に、産休、育休取って復帰されてる方もいました。復帰後は、残業など育児に支障がないように周りがフォローしながらしていましたが、やはり人手が足りないので新...続きを読む(全156文字)
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残業100時間以上は当たり前。
時間外手当はまったく出ません。
隔週土曜日休日とうたっているがそんなことはなくサービス出勤も横行。
深夜2時や3時に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
契約棟数を目標より取っていければ1年後、2年後の給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
棟数を取るためにはほぼほぼ残業が必須に...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス等福利厚生がとても充実しており、メリハリがつけやすく仕事に集中して取り組むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の雑務を作業所支援室という部署に渡せば代わりにやってもらえる。(残業を減らすため)
【気になること・改善したほうがいい点】
なにをやっても...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
稼ぎたい気持ちがあるのであれば契約をあげれば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が足りないと休みをとることを許されなかったりか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりがいない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ上の立てた目標を達成させられるのでそもそも無理な目標でも達成するよう言われるが出...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
先輩社員からの指導をしっかり聞いて実践していれば、おのずと業績アップにつながる気がすると思います。
自分のために知識を勉強するのも大事。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
建物の始まりから終わりまで携われるので達成感はかなりあると思います。
若手でもエリア担当などでかなりの裁量権がありますので上昇志向がある方にと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
お客様の大切な資産を扱わせていただくため、提案内容と工事内容が上手く行った際の顧客満足は他では味わえないほど感謝をされる
また、請け負えない工...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
知識の量はかなり増える、工事が終わった時の達成感はある
色んな場所に行けるのは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
主任の業務量が多すぎる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業のかたがエンジニアの特性を考えながら提案するので、自分に合った常駐先に巡り合えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によって...続きを読む(全90文字)
会社名 | フィード株式会社 |
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フリガナ | フィード |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 21人 |
代表者 | 木村繁生 |
本社所在地 | 〒734-0013 広島県広島市南区出島1丁目7番2号 |
電話番号 | 082-254-1128 |
URL | http://081128.jp/ |
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