この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ショールームではお客様と直接コミュニケーションを取り、ニーズに合った商品提案ができるため、顧客満足度を実感しやすく、やりがいにつながります。
...続きを読む(全222文字)
タカラスタンダード株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ショールームではお客様と直接コミュニケーションを取り、ニーズに合った商品提案ができるため、顧客満足度を実感しやすく、やりがいにつながります。
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年に一回昇給はあるものの、微々たるものなのでモチベーションにつながりにくい。ボーナスで成果が反映される仕組みがあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ほかの部署はわからないが、ショールームでは残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
対面接客が必要なため、リモートワー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
他社にはない「ホーロー」という強みがある。製品自体の品質がよく、家族や友人にも自信をもってすすめられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
入社した理由は大手企業だったため。安心して働き続けられると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業110年と歴史ある企業であるか...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
顧客とコミュニケーションをとれるので、直接お礼をいわれる機会も多く、やりがいを感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショールー...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
私の職場は相談など親身になってくれて、分からないことも丁寧に教えてくださってとても良い環境でした。感謝しています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
賞与は多い。営業所の売り上げにもよるが、アドバイザーでも割ともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給料は少ない。地方で車持...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
しっかり研修を受けてから独り立ちさせてくれる。私の場合はとても良い先輩から教えていただいた。eラーニングでも個人で勉強できます続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みが平日だと店が空いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーは営業に比べて連休がやはり少ない。休みはしっかり休めて良いとお...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職のお話をしても、意見を象徴してくれる会社なのではないかと思います。(役職による)
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤で会社に振り...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
お客さんから感謝された時。あなたのおかげでタカラに決めたと言われた時
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりアドバイザーは待ちの姿勢な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
だから独自のホーローは強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代にはデザイン性のある木材キッチンがが刺さる。ホーローのマ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休をとって復帰してる人もいる。
有給も比較的取りやすいとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいるアドバイザーは休みが合...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助に助けられてる
【気になること・改善したほうがいい点】
地方で車がなきゃ会社に通えない人には別で手当を出すべきだと思う。また、来るまで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
商品の良さをしっかり学べる。
だが、上の人により商品の訴求方法が違い、戸惑う。
おかげで退職後に結婚したが、水回りは全てタカラの商品を使用して...続きを読む(全427文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
激務すぎて、子供がいたら女性は働きにくいです。
時短で帰れても、社内では悪口のオンパレードです。みんな激務だったの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ショールームアドバイザーと名前はいいが営業職が強い。また研修も多く、水廻りの商品ではあるが素材や他社比較など常に勉強を続けていないと社内ではつ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
ショールームアドバイザーと名前はいいが営業職が強い。また研修も多く、水廻りの商品ではあるが素材や他社比較など常に勉強を続けていないと社内ではつ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性にしては基本給が高く、ボーナスも満足いくくらいある。地方出身でも大手であるが正社員として中途採用がある。福利厚生も手厚く祝金など充実している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業は少なく、早く帰ろうという環境でした。所属によると思いますが、お昼休憩を返上してお客様優先対応することはなかったですが、その辺りは個人の裁...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒で入社する方にはおすすめかもしれません。独自文化に染まり愛社精神の強い社員を大事にする傾向があり、プロパー社員がこの会社では強い。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
マニュアル化されているため、拠点ごとのルール等は少なく統一されている。
また、定期的にロールプレイング実施がありレベルの統一化を図っており、オ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
独自文化が強く、マニュアルがきちんとあるため指示通りに動くスタイルを好む方にはとても良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
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フリガナ | タカラスタンダード |
設立日 | 1912年5月 |
資本金 | 263億5600万円 |
従業員数 | 6,808人 |
売上高 | 2347億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森大 |
本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 06-6962-1500 |
URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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