長崎船舶装備の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収は同年代で比較すると高い方だと思う。住宅手当が充実していて割と良い物件に安価で住むことができる。ボーナス額が高いのもポイント。
【気になる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
退職の相談をしたところ上の上司まで出てきて慰留される。配置換えや所属部署の希望を熱意を持って聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
住宅補助、通勤補助があり社員持ち株制度がある。誕生月にはお祝い金もある。続きを読む(全42文字)

【良い点】
施工管理だけではなく予算を任せてもらえるようになってからが本番。業者とのネゴを通じて対人スキルは上がるし、何より実績が目に見える形で残る・わか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
海運業が続く限りは船舶内装は必要とされるため、続くと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けの業者の高齢化・人手不足が深刻。続きを読む(全77文字)

【良い点】
所属場所によるが、仕事を早くこなせば現場から事務所の通り道で自由にできる時間が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っているより...続きを読む(全111文字)

【良い点】
私が業務をしている造船所では新型コロナの影響もあり土日出勤はなく、平日は月に30時間ほど残業しています。ワークライフバランスは取れており満足し...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先都合や現場工程に合わせたスケジューリングと働き方になるため、個々人によって業務量や難易度に差がある。主任クラス...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで資格取得の奨励や研修の実施、制度改正を進めてはいるが、現場・担当者レベルの実情にそぐわないことが多く...続きを読む(全172文字)

【良い点】
船舶業界ではリーディングカンパニーであり、長崎県下においては規模の大きな企業であるため、福利厚生は充実している方だと思われる。特に船舶の営業・...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性もスキルアップ可能な職場だと思う。
給料は高いとは言えないが残業すればそれなりにもらえます。
時短などがあるかは利用していないのでわかりません続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休・育休はしっかりある。復帰して時短で働かれている方もいるし、復帰に対する心配はあまりしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
生理休暇もあり皆女性には甘く優しいと思う。製造は大変だと思うが周りが男ばかりなので若いだけでちやほやされていた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
体力を使う業務が発生しやすいが、その場合率先して男性職員が代わってくれる風土がある。
しかし、会社として体力のある男性職員を重宝する傾向にあり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
最近では女性営業マンも増え、広い視野での営業ができている。男性が多いので、女性には優しくしてくれて働きやすい続きを読む(全60文字)

【良い点】
長く勤務されている女性社員は、結婚と出産も経験されてもなお、働き続けられているので、長く働く女性のモデルケースでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社としては、出産・育児や介護など、女性のライフスタイルに合わせた制度や在宅勤務制度がしっかりと整備されている。女性の管理職もいる。
【気にな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性の幹部も多く、女性が活躍している企業だと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はフルタイムの正社員のみなので、育児しなが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
子ども関連の休暇制度や時短制度もあり、働きやすいイメージはあります。女性のリーダーや管理職もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
以前に比べるといろいろな部門で女性の人数が増えてきている傾向は感じる。女性リーダーや管理職も増えてきている様な気がする。続きを読む(全66文字)