タカノの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の力量不足。
品質管理に必要な専門知識やスキルが欠如していると、適切な品質管理プロセスを導入・維持することが...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が個人的な感情や意見を評価に持ち込むことで、評価が客観的ではなくなる。
上司と部下の間で日常的なコミュニケーシ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
作業者は別だが、スタッフ系業務での裁量は割りとあった。その分、一人がカバーしなければならない範囲も広く、いい意味で勉強になった部分も多い。
【...続きを読む(全129文字)

【良い点】
様々な事業を展開しており、屋台骨の事業がしっかりしている点では、安定はしていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、屋台...続きを読む(全219文字)

【良い点】
残業代はきちんと出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提かと思えるほど基本給の低さ、根本的な人員の少なさを感じた。したがっ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本、土日は休みで、年末年始、GWも計画休業を組み合わせたりで長い休みになる場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は基本的...続きを読む(全121文字)

【良い点】
死ぬほど仕事をしていても、手を抜いていても
上司次第で給料が決まります。
工場間や部署間で温度差があり、部署によっては激務、部署によっては何も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昔は家に帰ることすらできないほど働く企業であったが、最近は労働組合の発言権も強くなり、有給取得や定時退社が非常にしやすくなった。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事業は永遠に続かないという理念のもと、
常に様々な業界に飛び込んでいく企業。
多角化を進める事で、大当たりした事業が組織の骨格となっている。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
組織的に人を育てたい気持ちがあるが、実際はできておらず
技術者が全体的に不足している。
そのため、新人であっても大きな案件を割と簡単に任せてし...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
造船業においては、女性が働きやすい環境がまだ十分に整っていないと感じました。業務の多くが体力を必要とする部分があり...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性も多く働きやすい環境だとは思う。産休、育休も取得することができ、取得後の職場復帰率も高いと思う。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昔からいる人ばかり優遇される。
後から入った人の意見はほぼ聞いて貰えない。相談しても何も解決することは無か...続きを読む(全165文字)

【良い点】
育休産休制度はかなり整っており、利用する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり昭和の社風は残っており、セクハラまでは行かな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
下っぱの人たちはいい人たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、シングルファーザーの人、家庭内事情で早く帰らないとい...続きを読む(全234文字)

【良い点】
店舗スタッフはほとんどが女性なので、働きやすいと思う。産休や育休制度もあり、ほとんどの方が復帰する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
男女の給料面での差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いているひとがほぼ男性なので、食堂や休憩所などを女性が利用しづらいところ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男女関係なく働けますし、女性で上の役職の人もちらほらといる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間休を取ろうとすると残業から引き当てる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性は少ないですが、男性と分け隔てなく活躍していたと思います。時短業務や時間給もあるので働きやすいと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
新卒は成績を出して人柄も上から好かれればいくらでもキャリアアップできそうな点はいいと言えばいいが、ごくわずか。続きを読む(全61文字)