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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも責任のあるポジションで役職につき活躍されている方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休についても柔軟に対応してく...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
タカノ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカノ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にタカノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも責任のあるポジションで役職につき活躍されている方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休についても柔軟に対応してく...続きを読む(全90文字)
管理職なら女性が3%程度と少し低い印象を受けました。女性の働きやすさはこれからだと思います。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に女性が超優遇されている会社だと思います。
管理職に女性は少ないものの、
給料体系は差がなく、ハードな仕事は基本的にふられず
通常の業...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が増える傾向になり、評価されるようになってきたと思います。
女性の管理職が増えている。女性も評価されるようになってきた。
202...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月31日【良い点】
航空機や自動車、産業機械等の設計業務や生産技術など多岐にわたる業務があり、エンジニアとしての選択肢が多い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
【良い点】
特になし。毎年組織が変わるので評価はその時次第です
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年組織が変わるので評価はその時次第です。期待しな...続きを読む(全82文字)
【良い点】
セック株式会社の社員は、誰一人として手を抜かず、全員が全力で業務に取り組んでいます。その姿勢はチーム全体に緊張感と責任感を生み、自分自身も自然...続きを読む(全293文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月14日【良い点】
社内規則として資格取得を応援するような制度自体はある。部署によっては専門的なPCソフトを使用することもある為、スキルアップを部分的には満たせる...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年10月4日【良い点】
スキルアップするには良い職場だと思います。
派遣社員にも一般社員が受ける試験を受験させてくれたり、やる気があれば結構支援してもらえると感じまし...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた仕事をこなすスタイルの人には向いているが、目的を持って仕事をしたい人には物足りなさを感じる。
入社から...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課内にも社員がたくさんいるので、ひとつの業務をとってみても自分が担当するのはその中の一部。全体でどのような動きを...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
当日残業はほとんどなく、ワークライフバランスはちょうどいい感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をめいっぱいやりたいに人...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
多岐にわたる事業展開で、成果がでない事業があっても他でカバーしながら成長を続けている会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与、賞与は近隣の企業と比較しても引けを取らない。しっかり収入も得られるのでプライベートも充実する。続きを読む(全56文字)
画像処理検査装置、電子部品、エクステリアや福祉機器、臨床検査薬等幅広く事業を展開しているため自分の、専門性を生かせるところは魅力的です。続きを読む(全68文字)
説明会のお話を聞いて世の中の変化に柔軟に対応できる開発力を持っていると思うので将来性はあると思います。続きを読む(全51文字)
平均残業時間が15時間程度と技術系社員にしては少なく自分の時間を取れると感じました。続きを読む(全42文字)
入社前研修、新入社員研修だけでなくキャリアステップごとに研修が用意されているのはとても教育体制が整っていると思いました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の力量不足。
品質管理に必要な専門知識やスキルが欠如していると、適切な品質管理プロセスを導入・維持すること...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っているし、コロナ禍以降、在宅勤務も可能になったので、子育てしながらでも女性はとても働きやすい職場環境だったと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
この会社では、ワークライフバランスを重視した制度が整っている点が魅力です。特に、育児休暇の取得が積極的に推奨されており、私の周りでも育休を取...続きを読む(全779文字)
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【良い点】
先代の頃から映画でも産休・育休を取る人もいました。女性社長になり、より女性にとって働きやすい環境となっているのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の管理職はごくわずか、育休復帰後はほとんどの社員が事務職で復帰しているため、キャリアパスを描きづらく、女性が長く働ける環境ではないと感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は取りやすく何か言われたりもありません。
繁忙期は忙しすぎて取りにくいかなと思いますが、そもそもその時期に取ろうとは思わなかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性社員も工場や本社など一定数在籍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状は進んでいるかもしれませんが、在籍時には育休や産...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休などあるため活用すべき
配慮をしてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種的に男性が多いためそこが気にならなければよい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最近は産休や育休を取得している人がたくさんいる。昔に比べるとサポートも充実してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
重いものを持たないといけない業務が多い。
持たなくていいと言われるが、持たざるを得ない状況になってしまっている。正直、女性は長く働き続けるの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ほぼ女性スタッフがいました。男性ももちろんいましたが、女性が基本的管理職にいて働きやすいイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | タカノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカノ |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 20億1590万円 |
| 従業員数 | 737人 |
| 売上高 | 239億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鷹野 準 |
| 本社所在地 | 〒399-4301 長野県上伊那郡宮田村137番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 0265-85-3150 |
| URL | https://www.takano-net.co.jp/ |
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