この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長意欲を評価してくれる風土がある。企業自体が成長期であり、新規出店が続いているため上のポストは多く空きがある。また、施設長の先のキャリアも用...続きを読む(全304文字)
株式会社ウェルオフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェルオフの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェルオフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長意欲を評価してくれる風土がある。企業自体が成長期であり、新規出店が続いているため上のポストは多く空きがある。また、施設長の先のキャリアも用...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
営業もやるが、管理者になると自由なスケジュールで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長候補として入社しても、教育体制が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
看護師同士で話し合って、自由にシフトを組めたので、休みたい時に休めた。連休や有給もお互い被らないように相談しながら取れた。プライベートを優先し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
施設によるが介護士と看護師の棲み分けがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に会社が利益に走っているため、やりがいは...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、一定期間ここで働き続ければ資格通信講座の受講費が無料で受けられたりした。実務者研修の受講資料はかなり多くて、読み込むだ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の介護観がおかしいのかと感じてしまうくらい、理念がねじ曲がっている。
本当に人の役に立ちたい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スキルアップが求められていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても、介護さんの手伝いをしても給料は上がりません。介護の欠...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・残業無し(したくないので私は帰っていましたが、残っている人もいました。特に強要されたことはありません。)
・検温と服薬管理、処置程度で業務自...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
特に未経験者の場合、給与は同業他社の中では上位の水準である。また、エリアマネージャーや統括部長になることができればこの業界ではかなり高い年収を...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
業界の常であるが女性の職員は多い。役職に関しては現在男性が大半ではあるが、女性が活躍し辛い風潮は決してなく、意欲があればキャリアアップを目指す...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職したのであまり良いてんは思い付きません。悪い点の方が多かったきがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域統括のブロック長が複...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
無資格でも施設長になれるというのがうりで、夢をもてる社風かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、誰でもならして、だめなら...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
管理職の方と距離が近いです。社歴関係なく意見が言いやすく、聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が若い社員が多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い点は残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく性格が悪いです。お互いに見下し合っているし、役職者は業務中に会...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司にとって都合がいいか都合が良くないかで判断されている節があり、スキルや人柄に関してちゃんと評価されているのかな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員はみんな良い人で協力しながら業務ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は受け融通が効かず、グローバルの言いなりのため...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が最終的には決定するのは理解できるが、現場の希望を伝えても管理職の判断で反映されないことも多く、無力感となり...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりお局という人はいない。いたと言えばいたがなんとかうまくやりくりしていた。年齢が上の人は経験は豊富である分色々聞くとたくさん教えてもらえる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
穏やかなよい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からは形だけ整えての報告を要請され実情を反映していないうことがかなり多い。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の数も多いので
管理職の方とコミュ二ケーションをとるタイミングはあまりない。
上司は年に数...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスの人材がいない。
看護のパワハラでは?と言う場面を何度か目撃した。いじめのような事も起こっていた続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同僚には良い方が多かったですが
良い方はほとんど退職しました
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はこれといってキャリアの参考に...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ウェルオフ |
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フリガナ | ウェルオフ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 800人 |
代表者 | 鈴木徹 |
本社所在地 | 〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目3番9号ツネビル1階 |
URL | http://www.welloff.co.jp/ |
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