回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
茶話本舗時代は24時間勤務がありましたが、アップルデイサービスに名前を変えてからは夜勤専従がいるので夜勤がほぼなくなりました
またエクラシア...続きを読む(全282文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウェルオフ
株式会社ウェルオフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は245〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェルオフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェルオフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
茶話本舗時代は24時間勤務がありましたが、アップルデイサービスに名前を変えてからは夜勤専従がいるので夜勤がほぼなくなりました
またエクラシア...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
施設長になったら営業成績でボーナスがかなり変わると言ってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の職員のボーナスは3万円と無いに等しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に未経験者の場合、給与は同業他社の中では上位の水準である。また、エリアマネージャーや統括部長になることができればこの業界ではかなり高い年収...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
介護業界では珍しい夜勤正社員だった
自分のペースで仕事をすることができるのは良かった
手取りは介護業界の中ではまあまあ良かった
仮眠がしっか...続きを読む(全189文字)
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残業がとても多く、残業代も出ない。慢性的な人で不足でとにかく仕事量が多い。夜勤明け休みも事業所によっては週休扱いになり、日勤から夜勤の連続もあり、24時...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に見なし残業代があるため、これを夜勤の手当として対応していたことがあり、少し不信感が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
介護支援専門員に受かったので退職させていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のような元社員の介護支援専門員は、紹介する...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
生活保護の方の最後の砦のような感じがしました。それが良いことなのか悪いことなのかは判別できませんが、必要悪という側面は見え隠れします。
【気...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTをやってたけど、正直無意味。積極的に動けるかどうかだと思う。
本社でもたまに施設長と生活相談員が研修を受け...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設長=管理職
施設長は男しかいなく、現場は女性ばかりなのでやりずらそうだった
管理職は高圧的な社長の言いなりでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく経費にうるさかったのが面倒だった。
社長の方針で施設長は男しかなれないのが謎だった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時期に法制度が変わり、そ職員・利用者が混乱してしまった。施設長は職員に丸投げして圧力をかけるだけだったの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
生活相談員になるための資格支援はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費があるだけだった。
退職金、住宅補助など一切無しだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場はほぼ女性。
子供がいる社員は夜勤は免除だった。
人も少ないから辞めるくらいなら育児休暇も取らせてくれると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
面倒見の好い人ならやりがいがあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
重度の要介護者が多かったので(そっちのほうが儲かるか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
面談がたまにしかなかった気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが当時は面談が少なかったので、いまはよくなって...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は部署によっては申し分ないとおもう。ただし、残業が入ればの話
【気になること・改善したほうがいい点】
自動的に昇給はしていくが、残業がな...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低い。
経理は負担が多いのに、給与が安い。
他の部署は暇そうな人がいるのに、経理は個人情報も多く、仕事を...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年功序列を基本としているので、普通に仕事していれば誰でも標準的な評価を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気と能力のある...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
遅刻しなければとりあえず評価が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎるし、昇給もあまりない為、モチベーシ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は業務内容を鑑みると良い方だと思う。大学法人全体で見るとそんなに高くはないが、医療系大学法人で見ると、高いほうだと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年功序列で年数が経つと上がっていくように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く資格手当や処遇改善手当などで額面はよく見える。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与はいい方ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わったが、下にはほぼ影響ない。上は得する感じやと思った。
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収については、残業すれはするほど稼げるが病院によっては残業をサービス残業として処理してることが多々あるため気をつけたほうがよい続きを読む(全70文字)
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【良い点】
月収の手取りとして30万円ほどはありました。夜勤の回数は5回前後となります。
夜勤の手当が一回あたり17000円なので他の病院と比べるとかな...続きを読む(全246文字)
| 会社名 | 株式会社ウェルオフ |
|---|---|
| フリガナ | ウェルオフ |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 鈴木徹 |
| 本社所在地 | 〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目3番9号ツネビル1階 |
| 電話番号 | 050-6861-5201 |
| URL | http://www.welloff.co.jp/ |
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