ウェルオフのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
茶話本舗時代は24時間勤務がありましたが、アップルデイサービスに名前を変えてからは夜勤専従がいるので夜勤がほぼなくなりました
またエクラシア...続きを読む(全282文字)

【良い点】
介護支援専門員に受かったので退職させていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のような元社員の介護支援専門員は、紹介する...続きを読む(全110文字)

【良い点】
生活保護の方の最後の砦のような感じがしました。それが良いことなのか悪いことなのかは判別できませんが、必要悪という側面は見え隠れします。
【気...続きを読む(全151文字)

【良い点】
面倒見の好い人ならやりがいがあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
重度の要介護者が多かったので(そっちのほうが儲かるか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
施設長になったら営業成績でボーナスがかなり変わると言ってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の職員のボーナスは3万円と無いに等しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
高齢者介護の需要は多いので、どんどん施設を建ててました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん建てるだけで、ほぼ初心者みたいな施...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTをやってたけど、正直無意味。積極的に動けるかどうかだと思う。
本社でもたまに施設長と生活相談員が研修を受け...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設長=管理職
施設長は男しかいなく、現場は女性ばかりなのでやりずらそうだった
管理職は高圧的な社長の言いなりでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく経費にうるさかったのが面倒だった。
社長の方針で施設長は男しかなれないのが謎だった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時期に法制度が変わり、そ職員・利用者が混乱してしまった。施設長は職員に丸投げして圧力をかけるだけだったの...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は初日から付与されたと思う。特に理由を聞かれることもなく、休みは取りやすかった。新卒だったこともあり残業もほとんどなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の部署に行くと友達と休みを合わすのがかなり難しい。
部署によっては土日休みもあるが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給は自分で希望ができ取得しやすい。入社してから消化率は100パーセントなので、その点は満足している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署によっては残業がほとんどないので、そこはひとつ魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては朝が早く、残業も長いため、人...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署によるが、比較的に有休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院勤務者もいるため仕方ないことだと理解はしているが、リモ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇が12日連続か6日×2回取れる。
有給も人がいる施設であれば問題なく取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自分の部署は残業はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
けど、サービス残業は時々あった。その日のリーダーが残業取っていいと...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署と少ない部署の差がかなり激しいため、部署ガチャでプライベートの時間が取れるか変わる、、続きを読む(全70文字)

【良い点】
年間休日は130日以上あり、かなり休みは多い印象で旅行に行く方も多いです。
有給も希望を出せばほとんど通る印象でした。病棟によるとも思います...続きを読む(全269文字)

【良い点】
希望休1人５個まで希望可能でした。子育て中も働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に政治活動や行事の事があっ...続きを読む(全102文字)