ウェルオフの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
施設長=管理職
施設長は男しかいなく、現場は女性ばかりなのでやりずらそうだった
管理職は高圧的な社長の言いなりでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく経費にうるさかったのが面倒だった。
社長の方針で施設長は男しかなれないのが謎だった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
生活相談員になるための資格支援はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費があるだけだった。
退職金、住宅補助など一切無しだった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の時は有給は申請すれば取れた。普通の社員なら残業はほぼ無し。生活相談員になるとまれにあったと思う。施設長は緊急対応や本社の呼び出しで月に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
現場はほぼ女性。
子供がいる社員は夜勤は免除だった。
人も少ないから辞めるくらいなら育児休暇も取らせてくれると思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
面倒見の好い人ならやりがいがあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
重度の要介護者が多かったので(そっちのほうが儲かるか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
施設長になったら営業成績でボーナスがかなり変わると言ってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の職員のボーナスは3万円と無いに等しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
高齢者介護の需要は多いので、どんどん施設を建ててました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん建てるだけで、ほぼ初心者みたいな施...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTをやってたけど、正直無意味。積極的に動けるかどうかだと思う。
本社でもたまに施設長と生活相談員が研修を受け...続きを読む(全91文字)

【良い点】
看護師同士で話し合って、自由にシフトを組めたので、休みたい時に休めた。連休や有給もお互い被らないように相談しながら取れた。プライベートを優先...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職するときに引き留められた。人によっては嫌かも（部署変えしますかなど）
【気になること・改善したほうがいい点】
リハビリ職であるが夜勤をさ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大手グループということもあり、福利厚生や研修制度は非常に充実していました。特に、入社時の研修や定期的なスキルアップ研修が整っている点は、未経...続きを読む(全526文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にどの部署も、長くいる人は長くいるが、すぐに辞める人は短い期間で辞めていく、といった...続きを読む(全150文字)

【良い点】
介護のために離職したが、退職を決めるまで親身になって上司が話を聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
介護のための離職であり、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
他で誘いがあり、ライフワークバランスを考慮し退職を決意。仕事の内容や環境は問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職までに...続きを読む(全138文字)

【良い点】
自己都合、家庭都合のため退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はそこまで高くないと思う。
まだ新しい会社であるため、若い方が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
退職希望を伝えてからはスムーズに進んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関しては特に何もない。離職率は高くはないと思うが、ライ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与が多く、安定している企業であること。休みが取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境ではない。年齢層が高く...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に大きく不満があった。加えて、業界的にも業務内容的にも、長期的なキャリアを考えた時に...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制が残っており、年功序列が強い印象でした。役職者からの学歴差別もあり、入った当初から相手にされない風潮があ...続きを読む(全81文字)