ウェルオフの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
施設長になったら営業成績でボーナスがかなり変わると言ってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の職員のボーナスは3万円と無いに等しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
高齢者介護の需要は多いので、どんどん施設を建ててました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん建てるだけで、ほぼ初心者みたいな施...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTをやってたけど、正直無意味。積極的に動けるかどうかだと思う。
本社でもたまに施設長と生活相談員が研修を受け...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設長=管理職
施設長は男しかいなく、現場は女性ばかりなのでやりずらそうだった
管理職は高圧的な社長の言いなりでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく経費にうるさかったのが面倒だった。
社長の方針で施設長は男しかなれないのが謎だった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時期に法制度が変わり、そ職員・利用者が混乱してしまった。施設長は職員に丸投げして圧力をかけるだけだったの...続きを読む(全113文字)

【良い点】
生活相談員になるための資格支援はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費があるだけだった。
退職金、住宅補助など一切無しだった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の時は有給は申請すれば取れた。普通の社員なら残業はほぼ無し。生活相談員になるとまれにあったと思う。施設長は緊急対応や本社の呼び出しで月に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
面倒見の好い人ならやりがいがあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
重度の要介護者が多かったので(そっちのほうが儲かるか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
看護師同士で話し合って、自由にシフトを組めたので、休みたい時に休めた。連休や有給もお互い被らないように相談しながら取れた。プライベートを優先...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、子どもを育てながら働くことに対しての理解は高い。育休もとりやすく、かなりの人数が育休後にきちんと復職している。時短勤務...続きを読む(全200文字)

【良い点】
受付スタッフは女性しかいなかったので話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
施術スタッフは男性多めで体育会系のノリ。ついていかな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性同士が仲良くしてる
復帰したい場合はすんなりと受け入れてくれるかんじがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い
受付は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休の制度や時間短縮勤務などもあるため、子育て世代なども働きやすいのではないかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院ならど...続きを読む(全124文字)

【良い点】
産休は100％取得している
育休も男女問わず取得している印象で1年間の取得も容易である印象であり、働きやすさはかなりあると思う
復職後も休暇...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休育休を取得している女性はかなり多く、復帰後も時短勤務を活用しながら働いている社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の多い職場ですが、意地悪な方はいませんでした。

割と、みんな、仲が良かったです。


仕事が出来ずとも、上司に逆らわず、言われたことを...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の役職者が多く、女性社員も多いため、産休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休復帰後の時短勤務の場合は、なかな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休をとっていないのでわからないが、否定的なことは聞かない
妊婦さんはリーダー業務や薬を捌いたり座っててもできる仕事がある。
【気になること...続きを読む(全125文字)

【良い点】
受付業務以外はあまり残業がないように思えた。受付はリーダーの社員さんが夜遅くまで残業する姿はみられた。専門職部門は残業はほぼなく、助かってい...続きを読む(全120文字)