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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTをやってたけど、正直無意味。積極的に動けるかどうかだと思う。
本社でもたまに施設長と生活相談員が研修を受け...続きを読む(全91文字)
株式会社ウェルオフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェルオフのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェルオフで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTをやってたけど、正直無意味。積極的に動けるかどうかだと思う。
本社でもたまに施設長と生活相談員が研修を受け...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、一定期間ここで働き続ければ資格通信講座の受講費が無料で受けられたりした。実務者研修の受講資料はかなり多くて、読み込む...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップが求められていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても、介護さんの手伝いをしても給料は上がりません。介護の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
無資格でも施設長になれるというのがうりで、夢をもてる社風かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、誰でもならして、だめな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
高齢者介護の需要は多いので、どんどん施設を建ててました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん建てるだけで、ほぼ初心者みたいな施...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設長=管理職
施設長は男しかいなく、現場は女性ばかりなのでやりずらそうだった
管理職は高圧的な社長の言いなりでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく経費にうるさかったのが面倒だった。
社長の方針で施設長は男しかなれないのが謎だった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時期に法制度が変わり、そ職員・利用者が混乱してしまった。施設長は職員に丸投げして圧力をかけるだけだったの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
生活相談員になるための資格支援はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費があるだけだった。
退職金、住宅補助など一切無しだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の時は有給は申請すれば取れた。普通の社員なら残業はほぼ無し。生活相談員になるとまれにあったと思う。施設長は緊急対応や本社の呼び出しで月に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
現場はほぼ女性。
子供がいる社員は夜勤は免除だった。
人も少ないから辞めるくらいなら育児休暇も取らせてくれると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
面倒見の好い人ならやりがいがあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
重度の要介護者が多かったので(そっちのほうが儲かるか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
施設長になったら営業成績でボーナスがかなり変わると言ってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の職員のボーナスは3万円と無いに等しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
看護師同士で話し合って、自由にシフトを組めたので、休みたい時に休めた。連休や有給もお互い被らないように相談しながら取れた。プライベートを優先...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
経験年数が少ないスタッフが多く皆自分のことで手一杯
教育体制はごみ
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会にお金をだしてほしい
有給...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず人数が少ないのでそういう勉強会てきなのはしていない。でも、学生が時々来ていたりはしてい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
文献を調べられる環境もあり、また働きながら資格取得している方も多い。
よく論文制作、学会発表もしているので刺激になり学ぶことが多いです。
【...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々長年いる人の経験値の低さが目立ち、スキルアップしてもここでは活かせないだろうと思うことばかりでした。
カルテ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
外部の研修への積極的な参加が推奨されており、融通が利く現場だった。研修報告の場もあり、共有しやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
勉強会はあったりなかったりで頑張ろうとしている点は良い。学会発表の質は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
意識の低い人には圧...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
あまり思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なパソコンスキルは身につくが、そのほかはあまり身につかないかもしれない。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
5年以上で管理者登用試験が受けられるらしいが、あまり望む人はいない。管理者はとんでもなく忙しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている、他では受けれない研修が多く楽しい
能力の高い人は生き残れ成長する
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修も頻繁に行われており、希望すれば、上位の資格?研修?を得ることができる。また、評価制度もわかりやすい。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社ウェルオフ |
|---|---|
| フリガナ | ウェルオフ |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 鈴木徹 |
| 本社所在地 | 〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目3番9号ツネビル1階 |
| 電話番号 | 050-6861-5201 |
| URL | http://www.welloff.co.jp/ |
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