ウェルオフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
看護師同士で話し合って、自由にシフトを組めたので、休みたい時に休めた。連休や有給もお互い被らないように相談しながら取れた。プライベートを優先し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
施設によるが介護士と看護師の棲み分けがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に会社が利益に走っているため、やりがいは...続きを読む(全353文字)

【良い点】
資格取得支援制度があり、一定期間ここで働き続ければ資格通信講座の受講費が無料で受けられたりした。実務者研修の受講資料はかなり多くて、読み込むだ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の介護観がおかしいのかと感じてしまうくらい、理念がねじ曲がっている。
本当に人の役に立ちたい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
スキルアップが求められていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても、介護さんの手伝いをしても給料は上がりません。介護の欠...続きを読む(全188文字)

【良い点】
・残業無し(したくないので私は帰っていましたが、残っている人もいました。特に強要されたことはありません。)
・検温と服薬管理、処置程度で業務自...続きを読む(全293文字)

【良い点】
特に未経験者の場合、給与は同業他社の中では上位の水準である。また、エリアマネージャーや統括部長になることができればこの業界ではかなり高い年収を...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業界の常であるが女性の職員は多い。役職に関しては現在男性が大半ではあるが、女性が活躍し辛い風潮は決してなく、意欲があればキャリアアップを目指す...続きを読む(全156文字)

【良い点】
成長意欲を評価してくれる風土がある。企業自体が成長期であり、新規出店が続いているため上のポストは多く空きがある。また、施設長の先のキャリアも用...続きを読む(全304文字)

【良い点】
退職したのであまり良いてんは思い付きません。悪い点の方が多かったきがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域統括のブロック長が複...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いろいろ指導してほしかったが、ほぼ任せっきり。もう少し真剣に仕事して欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度をしっかりとして...続きを読む(全94文字)

【良い点】
風通しがよく、本当に働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎることだけ本当に厳しかった。副業も制度上可能だ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新人研修がしっかりしていたので、教育面では安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに休みが取りづらいのでそこを改善した方がい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
あまりギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていないこと。
もう少しビジネスマナーや電話対応などきっちり教え...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日祝休みな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格や昇給を伴わない転勤が多くて全くメリットを感じない。しかも転勤費用もほんの一部し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
けんさに関わる仕事が好きだったのでやってみたいと思ったしそれができた
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業になりやすく仕事のやりが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社前に感じていた雰囲気と、入社後のギャップはさほど感じなかった。ただ繰り返しにはなるが、これも部署によりけりである。続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修制度の豊富さ
新卒入社し、入社後から多様な研修制度が用意されていた。コミュニケーションを図る研修など業務知識を習得しながら多様な人間関係を...続きを読む(全505文字)

【良い点】
いい意味で、決まり事が明文化されている体制のため、細かいルールなどが会社の社員ページから確認でき、困りごとがある際にとても分かりやすくてよい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
働く前にお世話になることがあり、その時に笑顔で接してれた、すてきな職場でここで働きたいと思いました。
社内研修、社外研修もありきちんとしている...続きを読む(全84文字)