ウェルオフの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場はほぼ女性。
子供がいる社員は夜勤は免除だった。
人も少ないから辞めるくらいなら育児休暇も取らせてくれると思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
面倒見の好い人ならやりがいがあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
重度の要介護者が多かったので(そっちのほうが儲かるか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
施設長になったら営業成績でボーナスがかなり変わると言ってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の職員のボーナスは3万円と無いに等しい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTをやってたけど、正直無意味。積極的に動けるかどうかだと思う。
本社でもたまに施設長と生活相談員が研修を受け...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設長=管理職
施設長は男しかいなく、現場は女性ばかりなのでやりずらそうだった
管理職は高圧的な社長の言いなりでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく経費にうるさかったのが面倒だった。
社長の方針で施設長は男しかなれないのが謎だった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時期に法制度が変わり、そ職員・利用者が混乱してしまった。施設長は職員に丸投げして圧力をかけるだけだったの...続きを読む(全113文字)

【良い点】
生活相談員になるための資格支援はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費があるだけだった。
退職金、住宅補助など一切無しだった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の時は有給は申請すれば取れた。普通の社員なら残業はほぼ無し。生活相談員になるとまれにあったと思う。施設長は緊急対応や本社の呼び出しで月に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
看護師同士で話し合って、自由にシフトを組めたので、休みたい時に休めた。連休や有給もお互い被らないように相談しながら取れた。プライベートを優先...続きを読む(全181文字)

【良い点】
病院を移転する話は10年前から出てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
移転する影響か職員の数を減らして今いる職員をこき使ってます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
職場が忙しいが、リハビリの知識は深まるので若手はいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフを大事にしてくれない
ボーナスが少...続きを読む(全91文字)

【良い点】
高齢化がこれからも進んでいく中で確実に需要が増えてくる事業だと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は現在進行形で拡大してい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全然わからないです。とりあえず透析が売りなので、いきなり経営難とかはまずないでしょう。多分。続きを読む(全77文字)

【良い点】
歴史あるブランド病院といっても過言では無いと思う。時代に合わせて変化を取り入れている病院でもあり、これからも福間ブランドは生き残ると感じる。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福祉業界において多角的な事業展開を加速させており、組織としての勢いがある。
既存の枠組みに捉われない柔軟な経営戦略が功を奏し、拠点の拡大も着...続きを読む(全209文字)

【良い点】
新規も立ち上げ、インバウンドも視野に入れて経営している。需要へのアプローチはしっかり力を入れている印象。続きを読む(全58文字)

【良い点】
よく振り返ってみても、この職場に来てから「自分は成長した」と胸を張って言える経験が思い当たりません。日々の業務は確かにこなしてきましたが、新...続きを読む(全182文字)

【良い点】
病院なので潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナなどの感染症が流行ったときは看護師や介護士の補助役として動か...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に見ると厳しい。
業界のビジネスモデル的に成長が鈍化していてイノベーションが必要だが...続きを読む(全103文字)