日本観光商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
独身ならまだ色々なエリアに出張に行けて楽しいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季は日曜のみ休み、長期休暇がほとんどない...続きを読む(全204文字)

【良い点】
良くも悪くも夏と冬の賞与次第で年収が大きく変わる。
会社の業績による所が大きいため、営業職は数字を落としてもある程度の金額は期待出来る。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ロープレ、新人研修、営業同行などは一応ある。有休は付与自体はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロープレを昼休みの時間を30分削...続きを読む(全199文字)

【良い点】
とりあえず仮の研修あり。
1週間程度の研修だが人手不足なので今は出来ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が活かしきれな...続きを読む(全234文字)

【良い点】
不動産事業も展開しているので安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で事業部は赤字続き。
ボーナスも大幅カット、元々ボーナス...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一族経営の為何も考えず機械のように働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営の為社員の考えは無視、
自分たちだけ生き残ればいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業に関して、特に新規開拓に対して強くなれた。
また、顧客関係の構築や数字達成に向けてのステップも今の自身営業経験で基礎になっています。
親身...続きを読む(全190文字)

【良い点】
独自の情報ツールを活用し、全国の観光情報や売れ筋など有用な情報をリアルタイムでお客様に伝えることで喜ばれた。
地域に根ざした土産問屋さんと差別...続きを読む(全219文字)

【良い点】
担当エリアが道外だと普段観光でしか行かないような場所に毎月行くことが出来る。
その地域を深く知ることで見識が上がりました。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
10月~3月の冬期シフトは9時~17時で土曜日休みなのが嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏期シフトになると土曜日出勤がある。...続きを読む(全242文字)

【良い点】
泊まり勤務主体のため、女性が勤務できる駅は限られている。その点、女性は不利だと思う。設備改善などが進んでいないのが現状。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員の７割ちかくが女性であり、部課長レベルでは女性も５割近くを占めるので働きやすい。むしろ男性に対する無意識な逆ハラスメントが見受けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部品や道具の持ち方や動かし方を工夫することで、体への負担を減らすことができます。例えば、荷物を持ち上げる際には、腰を使わずに膝を曲げて持ち上げ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
お休みは取りやすく週に1回はリモートワークができるのでとってもありがたい。相談さえすれば早めに帰ることができるので育児中の女性にとっては働きや...続きを読む(全280文字)

【良い点】
女性が働き安い環境を整えています
女性が働くならここ以上の環境はありませんと思います
どんな事でも親身になって相談できます続きを読む(全67文字)

【良い点】
利用したことはないが産休や育休の制度はしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場でもあるので働きやすいと思...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休を貰ってお休みしている従業員の方もいたため比較的女性でも働きやすいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート同士仲良く...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自分のいた場所では女性の方も多く、お子さんの急な体調不良や、行事ごとなどはテレワークに変更できたりしていたのでとても働きやすい環境だと思います...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自分軸を持ってるかたはキャリア形成されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時はやはり女性管理職は少なかっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性社員が半数を占め、活躍の機会も増えてきました。
特に商品開発の現場では、女性目線での開発も行うようになり、そのような商品群の売上が伸びてい...続きを読む(全144文字)