近鉄トレーディングサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
派遣でしたが、会議にも参加できました。やる気があればどんどん吸収でき、スキルアップも可能だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
超ホワイトでした。小さい子供がいた同僚がいましたが、子供が熱を出して早退もすぐにさせてくれていました。（月に2,3回はしていました）また、上...続きを読む(全169文字)

【良い点】
正社員も派遣社員もしっかりコミュニケーションが取れていました。イレギュラーやミスがあってもチームリーダーが的確な指示をくれ、落ち着いて対処で...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ビジネスパーク内にある綺麗な会社です。
食堂もあって500円で定食が食べられます。
飲食店もたくさんあり、会社の周りの環境も良かったです。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社員同士仲も良く、人間的に魅力を感じる方が多いように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、周りの方と上...続きを読む(全94文字)

【良い点】
企業自体の経営基盤はしっかりしているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストセンターの位置づけのためか、従業員の給料...続きを読む(全97文字)

【良い点】
主たる取引先のパナソニックの企業文化に接することが出来る点は大きな財産になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム導...続きを読む(全132文字)

【良い点】
保養所などもあり福利厚生は充分だと感じます。また、各種研修制度により、業務やその周辺知識を獲得する機会はあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【良い点】
パナソニックを主たる取引先としているため、世界中に輸出入を行っており、グローバルなダイナミズムを体感出来る点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
オフィスグリコがあります。
また、社屋も綺麗でさまざまなオープンスペースがあります。
人も社屋も開放的です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初、同じ部署の同期には上司が週2回のテレワークを許可しており、実際に毎週テレワークをしていました。一方で私...続きを読む(全314文字)

【良い点】
最近になって女性管理職も増えてきた。
どこの会社もそうだと思うが、女性には優しい会社で働きやすいです。
産休、育休も取得しやすいです。
【気...続きを読む(全136文字)

【良い点】
申請すれば他の人との都合次第で比較的自由にとることは出来る。有給さえ溜まっていれば長期で休むことも可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職では、会社独自の慣習や制度がいくつか存在しており、人によっては現在の社会的な価値観とは少し合わないと感じる場...続きを読む(全514文字)

【良い点】
人材不足で女性営業も積極的に採用しているが連続で退職。事務になっても本社で取締役から粘着されて退職。お客様からのセクハラもある様子で働きやす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休・育休を取得して、復帰する女性社員は多い。復帰後も特に問題なく働けている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就く女性...続きを読む(全96文字)

【良い点】
働いていたのは数年前までたが、その時点で女性管理職は多くいた。個人の意思を尊重してくれるので、自身の頑張りと周りの評価があれば、管理職などに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
外資系企業らしく性別に関しては仕事内容や評価、昇格、昇進に何の影響もなく公平に見てもらえる、人数のバランスも男女に偏りがなく管理職の方もおら...続きを読む(全104文字)

【良い点】
男性が強い会社だと思いますが、役員的には女性に活躍してほしいと思うところは感じました。
産休育休から帰ってきている人もいたので、女性でも継続...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は比率を増やすため、わずかにいるが、基本昇進できない
一方、男性は年功序列で管理職になれる続きを読む(全70文字)