日本観光商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
一つの仕事に対して何分かかったかなど、業務に集中しながら細かく管理するよう強いられる。「ただ業務をこなしてるだけじゃダメ」と言われたが、何分...続きを読む(全223文字)

【良い点】
良くも悪くも夏と冬の賞与次第で年収が大きく変わる。
会社の業績による所が大きいため、営業職は数字を落としてもある程度の金額は期待出来る。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ロープレ、新人研修、営業同行などは一応ある。有休は付与自体はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロープレを昼休みの時間を30分...続きを読む(全199文字)

【良い点】
とりあえず仮の研修あり。
1週間程度の研修だが人手不足なので今は出来ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が活かしきれ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
不動産事業も展開しているので安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で事業部は赤字続き。
ボーナスも大幅カット、元々ボーナ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一族経営の為何も考えず機械のように働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営の為社員の考えは無視、
自分たちだけ生き残ればい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業に関して、特に新規開拓に対して強くなれた。
また、顧客関係の構築や数字達成に向けてのステップも今の自身営業経験で基礎になっています。
親...続きを読む(全190文字)

【良い点】
独自の情報ツールを活用し、全国の観光情報や売れ筋など有用な情報をリアルタイムでお客様に伝えることで喜ばれた。
地域に根ざした土産問屋さんと差...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性社員は大切にされる風潮があるので、男性社員のように強く当たられたり詰められたりする事はほとんどないと思います。事務職でも昇進、昇給はある...続きを読む(全194文字)

【良い点】
充実していないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇取得の義務化により、営業日数を無理矢理増やし強制的に有給を消化させられ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
比較的に有給休暇は取りやすい環境にあります。急なようなどでも対応していただけるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有給はとりやすいと思います。
休みを部署内で相談して取りますが、他の会社より休みやすい。
出産しても働きたい人にとっては良い会社かと思います...続きを読む(全130文字)

【良い点】
十分に生活はできるし、過度な残業はない印象。休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常態的に残業自体はある。ギリギリ見込...続きを読む(全96文字)

【良い点】
リモートワークなのは楽でした。業務コミュニケーションは活発な印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスといいつつ、ほぼ固定...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休みは月10日ある。勤務時は忙しいので、やはりそのくらいの休日はほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店と路面店では定休日の有...続きを読む(全124文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい傾向にあると感じる。子どもが急に熱を出したり、家庭の事情で出勤できなかった場合にも柔軟に対応できる。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって差がある。
自宅から近い店舗やテナント内の店舗であれば残業があってもある程度は時間に余裕を...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給消化が自由にできます。正社員だと5日連続休暇があって、4月から翌年度3月までに一回取れます（繁忙期除く）続きを読む(全60文字)

【良い点】
プライベートとの両立は非常に取りやすい、有給を取ることにまず指摘はない上、目的なども聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
担当する得意先にもよるが、独り立ちしてしまえば、基本的に帰る時間は自分で調整できる。直行直帰も可能。有給に関しても仕事の都合をつけてしまえば...続きを読む(全189文字)