この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与が高いです。基本給が他の企業より高いのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高いのは良いのですが、残業代で稼い...続きを読む(全181文字)
株式会社ナウエル 報酬UP
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【良い点】
給与が高いです。基本給が他の企業より高いのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高いのは良いのですが、残業代で稼い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お給料がとても良いです。20代で入社して同年代より多くお給料を貰えました。生活費にゆとりを持ちたいと言う人には業務内容に抵抗がなければおすすめ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
・お客様から直接感謝の言葉をいただけるので、やりがいはある。
・福利厚生がしっかりしている。
・部署によって異なるが、上司からのサポートがしっ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
産休・育休制度があることと、実際に取得している事例があることと、取得後に戻ってきている社員がいることは良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・お客様から感謝の言葉を頂くことにやりがいを感じる。仕事が辛くても、
理解して下さるお客様のためなら頑張ろうと思える。
・必然的に仕事が出来...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
・福利厚生はしっかりしている(契約社員以上であれば、インフルエンザの予防接種代が戻る)。
・お客様に直にお礼を言われたり、感謝される仕事なので...続きを読む(全628文字)
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【良い点】
滞りなく式を終えることが出来れば、お客様から感謝される仕事なので、その点ではやりがいを感じる場面もあります。お客様のためであれば自分を犠牲にし...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
育休で丸々1年とれるようでした。
保育園が日曜休みだからと日曜は休んでいる人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが月8日...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
住宅手当などは出る。また取引会社のお弁当を依頼すると、いくらか会社が負担してくれる。春夏秋冬でイベントがある。毎月積み立てしている分から飲み食...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員への教育制度は高いです。社内での試験制度も有り、しっかりとした制度です。その分、激務なことも多いですが、人によってははまる職業だと思います...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
感謝される仕事だったので、やりがいは感じました。電話対応や立ち振る舞いなど今後に役立つ部分もありました。いざというときの知識をつけることができ...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
基本的に女性の営業は少ないので制度が整っていないせいか産休育休は本人の取りたいようにとれるようですね。何か月休もうと大丈夫みたいです。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正直あまり思い浮かびませんが、根性は鍛えられると思います。互助会営業は、昔ながらの手法で、一軒一軒お家を訪問してお客様とお話しします。契約をと...続きを読む(全309文字)
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革新的なことをやろうとしているがかえって古臭いばっかりでした。給料があり得ないぐらい安いため、ここで働いている人はよっぽど我慢強いんだなと思います。ただ葬...続きを読む(全118文字)
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私が配属された部門では、職場環境は非常によかったと思います。
しかし、成果主義と実力主義の会社なので、成果を出す事が出来ればしっかりと評価を
して頂け...続きを読む(全153文字)
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最初はマニュアルを渡されます。
そこで、2日か3日か事務室で担当者と勉強します。
その後、すぐに実践です。
お客様と接客しながらどんどん仕事を覚えて...続きを読む(全154文字)
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この退職金制度はありませんでした。
しかし、㈱に投資をして、自分でそれを管理する
という制度はありました。
しかし、退職する際は3年務めないと戻って...続きを読む(全158文字)
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退職の理由は、長時間勤務であった為と無償残業が多くて退職の決断をしました。
その部署により、イベントのノルマがあり、そのノルマを必ず達成しなければならな...続きを読む(全158文字)
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賃金が安く、あがることもほぼありません。担当業務以外の仕事もありノルマが多く大変です。残業代は全部出ません。有給は特別な理由がない限りとれません。業績は下...続きを読む(全151文字)
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新人研修はかなり手厚く、全社をあげて実施している。教育係がついて、業務を教えるなど皆で新人を支える姿勢が見える。他資格取得のための研修や試験なども受験させ...続きを読む(全172文字)
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通常業務以外の営業活動、販売活動がかなり多く、常にノルマを感じさせられる毎日でした。グループ会社も多くあるため、その販売物も他施設で分担するというスタンス...続きを読む(全164文字)
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福利厚生は、正直期待ができません。有給休暇なんて取れるような環境ではないし、発言すらできるような空気ではありません。残業も業界の特性上多いのは仕方がありま...続きを読む(全216文字)
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休みは週二回はありましたが、会議などが休みに重なると休みが減ってしまう事がありました。この会社は仕事の量が多く、営業もかなりあります。各部署にノルマを与え...続きを読む(全152文字)
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女性中心の職場に配属されました。
多くの分野で若い女性が活躍していました。
地域密着を目指している会社です。
私が感じた事は、スタッフが残業をかなり...続きを読む(全184文字)
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全力で取り組めばその分お客様に感謝していただける仕事なのでやりがいはある。
業務によって残業、宿直もあるので時間的な拘束をどうとらえるかで印象は変わって...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社ナウエル |
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フリガナ | ナウエル |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 117人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 酒井登 |
本社所在地 | 〒992-0053 山形県米沢市松が岬2丁目1番19号 |
電話番号 | 0238-22-1234 |
URL | https://www.nowl.co.jp/ |
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