この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当などは出る。また取引会社のお弁当を依頼すると、いくらか会社が負担してくれる。春夏秋冬でイベントがある。毎月積み立てしている分から飲み食...続きを読む(全184文字)
株式会社ナウエル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナウエルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナウエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当などは出る。また取引会社のお弁当を依頼すると、いくらか会社が負担してくれる。春夏秋冬でイベントがある。毎月積み立てしている分から飲み食...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この退職金制度はありませんでした。
しかし、㈱に投資をして、自分でそれを管理する
という制度はありました。
しかし、退職する際は3年務めないと戻って...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は、正直期待ができません。有給休暇なんて取れるような環境ではないし、発言すらできるような空気ではありません。残業も業界の特性上多いのは仕方がありま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
冠婚葬祭自体は社会変化により落ち込んでいるが、介護事業を始める、従来の事業者に新しいやり方を取り入れる等、積極的に新しいことを始める姿勢がある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地元では大きめの会社で、互助会会員になっている人も多く地域密着な為、家族や知人に聞かれた際何をしている会社か説明がいらない。お客様から感謝して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職前に有給を全て消化できた。退職前のシフト等は人員や時期の都合もあるが、できる範囲で希望に沿ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社して1日目に基本的なことを教えてもらう。テーブルセッティングの方法、卓挨拶の仕方、拍手やお辞儀の角度、料理皿を複数枚持つ方法などみっちりし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結婚式はもちろん、法要や会社の宴会、学校関係の宴会、奥様方の習い事、婚活パーティー、ビアガーデンなど、様々な施行を経験することができる。また、...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
入社後は比較的簡単な宴会等に入れられ、先輩から接客のいろはを教えてもらえる。時に全体教育のようなこともやっていた覚えがある。トレンチの持ち方や...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大学の卒業を期に退職したが、大学とは違うコミュニティを持つことができた。卒業してからもその繋がりがある。社会人としての振る舞いや言葉遣いなども...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
従業員は仲がいい。婚礼・宴会をやる前後の準備片付けの時間が長いが、人間関係をうまくやれれば仕事も楽しく感じるであろう。特に仕事が出来る人につい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
シフト制ですが、休みはたいてい希望通りに通るので自分のスケジュールが組みやすかったです。子供の体調不良や学校行事などの緊急に休みが必要な場合で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育システムの整った地方としては群を抜いたよい企業と思います。企業学習プログラムの充実と先輩のサポート業務が半年あり、不安な業務内容、ルール、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
スタッフトラベル制度があり、飛行機に乗りやすい。旅行好きの人は休みのたびに遠出するなど多用していた。常に誰か海外旅行をしているほどポピュラーで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
副業はOK。いろんな福利厚生があるので、社員には良い制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトさんは恩恵はアルバイ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
無料で施術を受けられます。休憩時間中や、お休みの日に来ることでできます。その他福利厚生も日常使いしやすいです。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては以前は色々あったたが現在はほとんどなくなったので資格支援とストックオプションぐらいだと思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自社の製品が安く買える事や施術が無料で受けられる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度や福利厚生を使用した事が無い為分からない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など福利厚生的なものは全くないので、その点など社員重視へ改善すれば満足度は上がると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし。
特に福利厚生を使った記憶がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当や賞与もないし、せめて交通費くらいら支給してほしいところ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性にとっては福利厚生はいいと思う。
全国転勤なので、引っ越し手当は出るが家賃などに関しては首都圏とかじゃないと手当なしだから人によってはあま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はありませんが基本的なものはあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇使えてる人見たことありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇を消費させていただきました。
社長がたまに差し入れ等してくれた。
パートタイマーだった為
他は分からない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ナウエル |
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フリガナ | ナウエル |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 117人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 酒井登 |
本社所在地 | 〒992-0053 山形県米沢市松が岬2丁目1番19号 |
電話番号 | 0238-22-1234 |
URL | https://www.nowl.co.jp/ |
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