この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して1日目に基本的なことを教えてもらう。テーブルセッティングの方法、卓挨拶の仕方、拍手やお辞儀の角度、料理皿を複数枚持つ方法などみっちりし...続きを読む(全185文字)
株式会社ナウエル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナウエルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナウエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社して1日目に基本的なことを教えてもらう。テーブルセッティングの方法、卓挨拶の仕方、拍手やお辞儀の角度、料理皿を複数枚持つ方法などみっちりし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社後は比較的簡単な宴会等に入れられ、先輩から接客のいろはを教えてもらえる。時に全体教育のようなこともやっていた覚えがある。トレンチの持ち方や...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
研修は実際に現場に入る前にちゃんと行なってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生が主力になっているような状況で、バイトなしで...続きを読む(全194文字)
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最初はマニュアルを渡されます。
そこで、2日か3日か事務室で担当者と勉強します。
その後、すぐに実践です。
お客様と接客しながらどんどん仕事を覚えて...続きを読む(全154文字)
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新人研修はかなり手厚く、全社をあげて実施している。教育係がついて、業務を教えるなど皆で新人を支える姿勢が見える。他資格取得のための研修や試験なども受験させ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
冠婚葬祭自体は社会変化により落ち込んでいるが、介護事業を始める、従来の事業者に新しいやり方を取り入れる等、積極的に新しいことを始める姿勢がある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地元では大きめの会社で、互助会会員になっている人も多く地域密着な為、家族や知人に聞かれた際何をしている会社か説明がいらない。お客様から感謝して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職前に有給を全て消化できた。退職前のシフト等は人員や時期の都合もあるが、できる範囲で希望に沿ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
結婚式はもちろん、法要や会社の宴会、学校関係の宴会、奥様方の習い事、婚活パーティー、ビアガーデンなど、様々な施行を経験することができる。また、...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
大学の卒業を期に退職したが、大学とは違うコミュニティを持つことができた。卒業してからもその繋がりがある。社会人としての振る舞いや言葉遣いなども...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
従業員は仲がいい。婚礼・宴会をやる前後の準備片付けの時間が長いが、人間関係をうまくやれれば仕事も楽しく感じるであろう。特に仕事が出来る人につい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
シフト制ですが、休みはたいてい希望通りに通るので自分のスケジュールが組みやすかったです。子供の体調不良や学校行事などの緊急に休みが必要な場合で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育システムの整った地方としては群を抜いたよい企業と思います。企業学習プログラムの充実と先輩のサポート業務が半年あり、不安な業務内容、ルール、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
・お客様から直接感謝の言葉をいただけるので、やりがいはある。
・福利厚生がしっかりしている。
・部署によって異なるが、上司からのサポートがしっ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
学生だったためレポートや授業が忙しくなった時期に続けることが難しくなり辞めさせてもらった。もともとあまりシフトに入ることができていなかったため...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしてました。東京で1ヶ月同期の人たちと研修をするんですけどすごく楽しかったです。1からしっかりお肌についてや脱毛器機について...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回地域ごとに集まって店舗ごとの売り上げ報告や毎月同じ内容の説教を聞かされるような会議があります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
色々習得できた。
ベテラン職人に色々聞いたり
教えてもらう事ができた。
設備が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パート・アルバイターから社員採用されている人がいました。今から10年ほど前の話で、その時から社員の採用を控え始めてると言う話で、声がかかる人、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
どんどん出来ることが増えていきます
教育も徹底してます
練習もスタッフ同士でするので友達を連れて来ないといけないとかはないです続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前時点で社員同士仲はよいが、一人手が付けれないほどの気分屋がおり、その社員の気分よって社内の空気は変わる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの視点も、キャリア開発の視点もなく、教育体制も整っていない。わかっていない人から教わることになる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
数字重視なので、売り上げさえ上げていればすぐに役職にもつける。
先輩はいい人も多く、指導もきちんとしてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多い。中には女特有の性格の人もいるがほんの一握りだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあまり十分ではない...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新入社員から結婚式の全てに携われるので、どこよりも結婚式のことを学べる。サービスや音響、キャプテン業務やプランナー全て学べます。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社ナウエル |
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フリガナ | ナウエル |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 117人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 酒井登 |
本社所在地 | 〒992-0053 山形県米沢市松が岬2丁目1番19号 |
電話番号 | 0238-22-1234 |
URL | https://www.nowl.co.jp/ |
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