この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
冠婚葬祭自体は社会変化により落ち込んでいるが、介護事業を始める、従来の事業者に新しいやり方を取り入れる等、積極的に新しいことを始める姿勢がある...続きを読む(全180文字)
株式会社ナウエル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
冠婚葬祭自体は社会変化により落ち込んでいるが、介護事業を始める、従来の事業者に新しいやり方を取り入れる等、積極的に新しいことを始める姿勢がある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地元では大きめの会社で、互助会会員になっている人も多く地域密着な為、家族や知人に聞かれた際何をしている会社か説明がいらない。お客様から感謝して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職前に有給を全て消化できた。退職前のシフト等は人員や時期の都合もあるが、できる範囲で希望に沿ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社して1日目に基本的なことを教えてもらう。テーブルセッティングの方法、卓挨拶の仕方、拍手やお辞儀の角度、料理皿を複数枚持つ方法などみっちりし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結婚式はもちろん、法要や会社の宴会、学校関係の宴会、奥様方の習い事、婚活パーティー、ビアガーデンなど、様々な施行を経験することができる。また、...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
シフト制ですが、休みはたいてい希望通りに通るので自分のスケジュールが組みやすかったです。子供の体調不良や学校行事などの緊急に休みが必要な場合で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・お客様から直接感謝の言葉をいただけるので、やりがいはある。
・福利厚生がしっかりしている。
・部署によって異なるが、上司からのサポートがしっ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
産休・育休制度があることと、実際に取得している事例があることと、取得後に戻ってきている社員がいることは良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・お客様から感謝の言葉を頂くことにやりがいを感じる。仕事が辛くても、
理解して下さるお客様のためなら頑張ろうと思える。
・必然的に仕事が出来...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
・福利厚生はしっかりしている(契約社員以上であれば、インフルエンザの予防接種代が戻る)。
・お客様に直にお礼を言われたり、感謝される仕事なので...続きを読む(全628文字)
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【良い点】
滞りなく式を終えることが出来れば、お客様から感謝される仕事なので、その点ではやりがいを感じる場面もあります。お客様のためであれば自分を犠牲にし...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
育休で丸々1年とれるようでした。
保育園が日曜休みだからと日曜は休んでいる人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが月8日...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
住宅手当などは出る。また取引会社のお弁当を依頼すると、いくらか会社が負担してくれる。春夏秋冬でイベントがある。毎月積み立てしている分から飲み食...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
感謝される仕事だったので、やりがいは感じました。電話対応や立ち振る舞いなど今後に役立つ部分もありました。いざというときの知識をつけることができ...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
基本的に女性の営業は少ないので制度が整っていないせいか産休育休は本人の取りたいようにとれるようですね。何か月休もうと大丈夫みたいです。
【気に...続きを読む(全182文字)
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体制的には働きやすい環境であると思うが、女性の比率は少ない。原因はまず新卒社員で入社と志望する女性が少ないこと。また泥臭い仕事も多いため入社後にギャップを...続きを読む(全154文字)
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コールセンターの業務内容が具体的によくわからなかったが、これほど不毛で消耗するとは予想外。
当初は「事務か、コールセンター」を希望していたが、無条件にコ...続きを読む(全190文字)
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コールセンターを新設したようで、募集があったので応募した。過去のスタッフはすぐに退職してしまって、居つかない様子。実際、いきなり葬儀屋から電話がかかってき...続きを読む(全425文字)
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賃金が安く、あがることもほぼありません。担当業務以外の仕事もありノルマが多く大変です。残業代は全部出ません。有給は特別な理由がない限りとれません。業績は下...続きを読む(全151文字)
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新人研修はかなり手厚く、全社をあげて実施している。教育係がついて、業務を教えるなど皆で新人を支える姿勢が見える。他資格取得のための研修や試験なども受験させ...続きを読む(全172文字)
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通常業務以外の営業活動、販売活動がかなり多く、常にノルマを感じさせられる毎日でした。グループ会社も多くあるため、その販売物も他施設で分担するというスタンス...続きを読む(全164文字)
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福利厚生は、正直期待ができません。有給休暇なんて取れるような環境ではないし、発言すらできるような空気ではありません。残業も業界の特性上多いのは仕方がありま...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社ナウエル |
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フリガナ | ナウエル |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 117人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 酒井登 |
本社所在地 | 〒992-0053 山形県米沢市松が岬2丁目1番19号 |
電話番号 | 0238-22-1234 |
URL | https://www.nowl.co.jp/ |
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