この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
冠婚葬祭自体は社会変化により落ち込んでいるが、介護事業を始める、従来の事業者に新しいやり方を取り入れる等、積極的に新しいことを始める姿勢がある...続きを読む(全180文字)
株式会社ナウエル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナウエルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナウエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
冠婚葬祭自体は社会変化により落ち込んでいるが、介護事業を始める、従来の事業者に新しいやり方を取り入れる等、積極的に新しいことを始める姿勢がある...続きを読む(全180文字)
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私が配属された部門では、職場環境は非常によかったと思います。
しかし、成果主義と実力主義の会社なので、成果を出す事が出来ればしっかりと評価を
して頂け...続きを読む(全153文字)
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コールセンターを新設したようで、募集があったので応募した。過去のスタッフはすぐに退職してしまって、居つかない様子。実際、いきなり葬儀屋から電話がかかってき...続きを読む(全425文字)
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市内においての冠婚葬祭事業はほぼほぼ独占的である。
よくも悪くも挑戦的な会社。
仕事量が多く、人によっては残業が常になることも。
冠婚葬祭の仕事柄、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
お給料がとても良いです。20代で入社して同年代より多くお給料を貰えました。生活費にゆとりを持ちたいと言う人には業務内容に抵抗がなければおすすめ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
地元では大きめの会社で、互助会会員になっている人も多く地域密着な為、家族や知人に聞かれた際何をしている会社か説明がいらない。お客様から感謝して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職前に有給を全て消化できた。退職前のシフト等は人員や時期の都合もあるが、できる範囲で希望に沿ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社して1日目に基本的なことを教えてもらう。テーブルセッティングの方法、卓挨拶の仕方、拍手やお辞儀の角度、料理皿を複数枚持つ方法などみっちりし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結婚式はもちろん、法要や会社の宴会、学校関係の宴会、奥様方の習い事、婚活パーティー、ビアガーデンなど、様々な施行を経験することができる。また、...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
入社後は比較的簡単な宴会等に入れられ、先輩から接客のいろはを教えてもらえる。時に全体教育のようなこともやっていた覚えがある。トレンチの持ち方や...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大学の卒業を期に退職したが、大学とは違うコミュニティを持つことができた。卒業してからもその繋がりがある。社会人としての振る舞いや言葉遣いなども...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
従業員は仲がいい。婚礼・宴会をやる前後の準備片付けの時間が長いが、人間関係をうまくやれれば仕事も楽しく感じるであろう。特に仕事が出来る人につい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
シフト制ですが、休みはたいてい希望通りに通るので自分のスケジュールが組みやすかったです。子供の体調不良や学校行事などの緊急に休みが必要な場合で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育システムの整った地方としては群を抜いたよい企業と思います。企業学習プログラムの充実と先輩のサポート業務が半年あり、不安な業務内容、ルール、...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタジオマリオの方はもう時代遅れな感じがする。正直、他の写真館の方が可愛い写真が撮れるし、今後こんなお堅い写真誰が...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業が中々うまくいかない。販売対象が高齢化し過ぎている。
かなり法令以上の決まり事があるが、それだけが先行して中々...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
現在のサービスや新規事業にもかなり力を入れており、その熱意を感じる。会社全体で上場に向けて頑張っている姿に自分も頑張ろうと強く感じている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
50周年と歴史ある会社ですが、世代交代も進んでおり、その点は将来性も安心かと思います。20代の若い店舗責任者も多く、時代に取り残されない会社と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
46年もやってる老舗なのはとても安心感があっていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
予約アプリなどなく、全て手作業で予約を取るところ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ブランド力があって、まだまだ伸びると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ふるいにかけるのではなく、もう少し社員を大切にした方がいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
他のサロンよりは安いが、安過ぎない価格設定で接客も重視しているサロンはかなり需要があると働いてみて感じた。
店舗のエリアによっては予約が埋まら...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
インバウンド需要を拡大させているところ
高級路線でいくところ
低価格競争しないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
なし婚が増え結婚...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
インバウンド、アウトバウンドが盛んな日本経済は今もなお成長を遂げているので、旅行業界はとても魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
旅行業というドメインでは大きな優位性はなくなっている。一方で、MICEといわれる各種イベントに関しては当社ならではのノウハウもあるため非常に大...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ナウエル |
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フリガナ | ナウエル |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 117人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 酒井登 |
本社所在地 | 〒992-0053 山形県米沢市松が岬2丁目1番19号 |
電話番号 | 0238-22-1234 |
URL | https://www.nowl.co.jp/ |
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