セキチューの評判・口コミ一覧（全175件） 6ページ目

なんといっても小売業なので商品の販売が出来たときはうれしいです。
具体的には、自分が売ろうと考えたものをある程度自主裁量で発注し
販売につなげられたと...続きを読む(全172文字)

プライベートはあまり期待できないと思います。そもそも最低限の休みしか取れないし、公休であっても休日出勤をして仕事をしなければならない状況が多々あると思いま...続きを読む(全270文字)

他社のホームセンターがどんどん出店していく中で、セキチューは東京や千葉から撤退し、年に1店舗ずつくらいのペースで埼玉や群馬に出店していますが、セキチューの...続きを読む(全228文字)

入社前、入社直後にお世話になった本社の方(人事・バイヤー・マネージャーなど)や店長・店次長は次々に辞めていき、ずいぶん社内の雰囲気も変わっていきました。特...続きを読む(全155文字)

入社後1～3年生セミナーが年に数回ありました。今は分かりませんが、当時は公休扱いで交通費はガソリン代が往復分、高速代は片道分しか出ませんでした。内容は、数...続きを読む(全222文字)

公休は最低限しか取れませんし、有給休暇を使える雰囲気ではありません。せっかくの公休日でも上司から強制的にMR(他店調査)を指示され、価格や売場の写真をまと...続きを読む(全258文字)

毎年数名の女性が入社しますが、結婚後に出産や育児をしながら働くのはほぼ不可能かと思います。働いている店舗の店長にもよりますが、残業で深夜まで働くことはよく...続きを読む(全226文字)

プライベートも何もない。仕事は、休日も出勤しないと終わらない。そんな状況で、出産、育児など聞いたこともない。少なくとも、栃木の店舗でそんなことは、聞いたこ...続きを読む(全159文字)

ホームセンターにおいては中堅企業です。カー用品専門店・サイクル専門店もありますが、いずれも思うような実績は挙げられていません。今後の出店計画はホームセンタ...続きを読む(全241文字)

店長になって初めて給料が上がったって実感します。それまでは我慢です。如何に努力して昇進するかです。店長手当は約10万円です。ただし店舗規模で違います。です...続きを読む(全317文字)

仕事自体はやりがいがあるが、人数が足りなすぎる。一人で何部門担当させられる。他の部門も同じ状況なので自分一人でやらなければならない。残業もはっきりいって5...続きを読む(全157文字)

以前は責任を持たせてくれて、商人として非常にやりがいを感じられる社風であったが
世代交代に伴い親族が役員に入り、経営に対して大きな権力を振りかざすように...続きを読む(全172文字)

給与体系はしっかりしている方で年功序列で少しずつであるが右肩あがりであった。
しかし、この頃の業績不振で私が離職した時には下がり始めていた。
昇給昇格...続きを読む(全251文字)

まず始めに、残業代はほぼ出ないです。配属される店舗、上司によって様々ですがサービス残業は覚悟した方がよいでしょう、大幅な人員削減で仕事量はかなり多いです、...続きを読む(全183文字)

新人が一番最初に身に付くスキルは品出しや売場つくりのスキルだと思います。しかしこのスキルも同業への転職に対してのスキルになります。他業界に対してのスキルは...続きを読む(全159文字)

モチベーションを上げるための取り組みはあまりありませんでした。自分は資格取得するとアドバイザー手当(1資格あたり1000円)がもらえるので、資格取得を目標...続きを読む(全151文字)

取り扱う商品は多いので、日常生活における知識はたくさんつくと思います。その知識を得ることが人間として大きくなると思ったことが入社した理由です。その思いが大...続きを読む(全151文字)

ホームセンター業界も各社が強い商材を特化してくる傾向があります。セキチューの場合自転車やカー用品でしたが、カー用品店はほぼ全店閉鎖し、従業員の希望退職も募...続きを読む(全182文字)

休暇制度は充実していません。新人研修や資格取得の研修は公休扱いで行っていました。年間休日107日と謳っていますが、きっちり消化できる社員はまず皆無です。小...続きを読む(全164文字)

女性で入社した社員は本部に異動することが多いです。レジトレーナーなどの職種は女性ならではの職種だと思います。もちろん各店舗にも1～2人の女性社員はいました...続きを読む(全157文字)

①・南関東進出に失敗。神奈川県・東京都・千葉県の店舗をすべて閉鎖してしまったため。5年程前の話です
②・担当者には裁量を任せてもらえない風土。本部スタッ...続きを読む(全165文字)

賞与はいただけていました。しかし、その賞与が出るにあたっての人事考課はなかったと思います。「あなたの評価はこれです」と評価表を見て「じゃ確認の印鑑を押して...続きを読む(全159文字)

新卒募集要項には連休可夏期休暇5連休も取れますと書いてあったが、連休も取得できる風潮はなかった。土曜日の休暇申請も上司からは舌打ちされる始末だったので、休...続きを読む(全164文字)

担当者でいる間は難しい仕事はない。新人で配属される部門によって成長が変わってくると思いました。店にもよりますが、担当者の数値責任はあまりないと思います。小...続きを読む(全214文字)

育児休暇制度はありますが女性の場合、職場復帰する環境は厳しいです。ほとんどの女性は退社されます。まれにパートやアルバイトとして復帰する女性もいますがよっぽ...続きを読む(全189文字)