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未来の笑顔のために

菊池建設の新卒採用・就職・企業情報

菊池建設株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数78件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、菊池建設株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

菊池建設は こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 菊池建設株式会社の会社について写真1
  • 菊池建設株式会社の会社について写真2

■『菊池建設株式会社』について
…………………………………………
私たち菊池建設は、商業ビル・マンション・官公庁などの設計から施工まで幅広く手掛けている総合建設会社です。西東京を中心とする関東エリアに事業展開しており、まもなく創立50年を迎える現在も成長真っ只中にいます。

当社が西東京で確固たる地位を確立できた理由――。それは、『公共工事』と『民間工事』をバランス良く引き受け、安定した経営基盤を確立してきたことにあります。2007年に起きたリーマンショック以降も同業他社が影響を受ける中、ほとんど影響を受けることなく、売上・施工実績ともに着々と伸ばしてきました。そして現在、売上は128億円(2019年3月実績)にもなり、株式上場に一歩前進しています。


■チャンスに溢れた環境で、早く成長できる
…………………………………………
当社では、実力主義の正当な評価制度を取り入れています。その評価に、これまでの経験や社歴は一切関係ありません。社員一人ひとりの頑張りをしっかりと見ています。実際に、入社4年で建築施工管理として活躍している新卒社員も!若手ながら建築のスペシャリストをまとめ、いちプロジェクトを担当してくれています。
菊池建設は会社として成長スピードが速いからこそ、上を目指せるチャンスが豊富にあります。会社の成長軌道を活用することで、社員個々が積極的に成長していくことが可能なのです。

自らコミュニケーションを取りに行ったり、チャレンジ精神が旺盛な若い方 。そんな“未来の核”となってくれるような人材と、共に働きたいと考えています。

■いつまでも安心して働ける環境
…………………………………………
社員を大切にしている当社。縁あって入社いただく仲間だからこそ「少しでも長く一緒に働きたい」という想いがあります。そのために、会社として“社員が働きやすい環境づくり”に励んできました。
例えば『匠育成プロジェクト』などの研修制度。技術者に必要となる基礎知識から応用知識、マネジメントまで、個々のレベルに合わせた豊富なカリキュラムをご用意しています。
そのほかにも、『一級建築士の資格取得ボーナスの支給(200万円)』や『子ども手当』を新たに作ったり、毎週水曜日は『ノー残業デー』として定時退社を推奨したり…。仕事とプライベートを両立できる環境をご用意しています。

  • 菊池建設株式会社の当社の強み・当社の課題について写真1
  • 菊池建設株式会社の当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

【充実した研修&福利厚生】建設のプロを目指せる環境!

人財育成に力を入れている当社では、独自で考えた研修プログラム『匠』育成プロジェクトをご用意しています。

『匠』育成プロジェクトとは?――――
菊池建設の技術職種を対象とした未来の『匠』(技術に優れた人)を育てる研修プロジェクト。このプロジェクトは新卒から管理者まで幅広く受講することができ、「初級」「中級」「上級」と各人のレベルに合わせて“最大7年間”の育成カリキュラムを組んでいます。
――――――

また資格取得も奨励しており、一級建築施工管理技士の資格取得のために学校に通う費用を会社で負担しています。施工管理職は、20代の間に合格すればお祝い金として200万円、それ以降は100万円を支給!

安心してプロジェクトに就けるよう後方支援を強化し、大手では経験出来ない責任ある仕事もどんどん任せていきます。

若手のうちから活躍できる組織

実力主義の当社で活躍する上で、社歴や年齢は一切関係ありません!前向きな意欲・やる気がある方には、責任ある仕事を積極的に任せる社風です。
例えば、業界での所長の平均年齢が40代のところ、27歳という若さで現場を仕切る現場所長を任された社員も。これがどれだけ異例のことかというと、業界での所長の平均年齢は40代ということと比較すれば一目瞭然です。

「圧倒的なスピードで成長したい!」
「きちんと評価してくれる組織で、どんどんキャリアアップしていきたい!」
「大手では経験できない責任ある仕事をしたい!」
そんな方は大歓迎です。門戸を広く開けてお待ちしておりますので、自信と会社の成長を一緒に感じましょう!

・当社の課題

土曜日の現場稼働について

現在でもまだまだ建築業界では土曜日が稼働している現場が多くあります。
当社も例外ではなく、施工管理の方は土曜日出勤の可能性が多々あります。
しかし、最近では土曜日を休工とする現場も徐々に出てきているため、着実に完全土日休みの実現へと進んできています。
また、休日出勤をした場合でも、振替休日制度や休日手当制度を利用していただき、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

・向いている人

■「自分の力で会社を成長させていきたい!」という向上心のある方
■施工管理職のプロになりたい方
■早く一人前に成長したい方
■チャレンジ精神が旺盛な方

・向いていない人

■何事も受け身な方

菊池建設の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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菊池建設の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

菊池建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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菊池建設の 社員の口コミ・評判

菊池建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月5日
回答者:

【良い点】
比較的仕事を任せてもらえることが多いので自分の裁量次第で仕事ができるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の配置が偏っている。続きを読む(全80文字)

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菊池建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月5日
回答者:

【良い点】
社長の一声で決まることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えばワンマンでおかしいといっても周りの話を聞いてくれず突っぱねられ...続きを読む(全84文字)

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菊池建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月5日
回答者:

【良い点】
PCの使用時間が時間で管理されており切れたら残業はできない(認められない)ので早めには帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携...続きを読む(全167文字)

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菊池建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が内容ではなく時間のみで管理されている。人員配置が適正とは言い難く残業しなければ終わらないが事前の申請をしてい...続きを読む(全186文字)

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菊池建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月5日
回答者:

【良い点】
いろいろな案件に挑戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で経験者やノウハウを持っている人が少なく情報を水平展開、共有できて...続きを読む(全86文字)

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菊池建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年10月6日
回答者:

【良い点】
事務、設計、人事、総務など女性が活躍できる場が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、以前は飲み会のたびに事務系...続きを読む(全91文字)

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菊池建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年10月6日
回答者:

【良い点】
若くても昇給、昇進のチャンスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、一度失敗すると、挽回するのは困難続きを読む(全63文字)

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菊池建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年10月6日
回答者:

【良い点】
辞めようか悩んでいる旨を上司に相談したら、上司が社長と面談し、翌日から有給消化でもう来なくて良いと、引き継ぎも特に無くサッと辞められた事。
【...続きを読む(全115文字)

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菊池建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年10月6日
回答者:

【良い点】
残業が出来にくい環境が整っている。
・毎週水曜はノー残業デー
・パソコンは時間になると強制シャットダウン
・残業するには事前の申請が必要
・残...続きを読む(全180文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

菊池建設の 学生の口コミ・評判

まだ菊池建設株式会社に関する口コミはありません。

菊池建設の みんなの就活速報

会員番号:1613184さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年4月27日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

履歴書をかなり深掘りしていく感じではありますがとても和やかな雰囲気でした。

会員番号:1508770さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年7月27日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

受け答えがしっかりしていれば問題無い雰囲気だった。畑が違う学生の質問に真摯に答えてもらえた。

会員番号:844841さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2020年4月22日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?自己紹介(自己PR)

Web面接なので色々と普段の選考形式と違うかもしれませんが、非常に喋りやすい雰囲気を作ってくださいました。 自分のやりたいことをはっきりと話せたこと、説明会で気になったことを質問を交えてしっかり聞けたことなどが良かったのかもしれません。

会員番号:658200さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2019年5月7日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

なぜこの業界なのか、自己PRをしっかり用意しておくこと!

会員番号:187285さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年4月11日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
自己紹介(自己PR)

遠方からのエントリーだったため、設計職のポートフォリオと履歴書で選考して頂き、最終面接をして頂きました

会員番号:172638さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2017年3月28日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

普通の面接だった。面接前に人事の方からアドバイスをいただける。

会員番号:86403さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2016年6月25日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

若干圧迫面接だった。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

菊池建設の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

菊池建設の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

菊池建設の 会社情報

基本データ
会社名 菊池建設株式会社
フリガナ キクチケンセツ
事業内容 ■中高層ビル・マンションの設計・施工
■リフォーム・増改築一式の設計、施工
■上記一切のプランニングおよび資金計画
■不動産業務
■不動産活用に関する総合コンサルタント
設立日 1980年8月
資本金 9000万円
従業員数 152人
※2019年1月現在
売上高 128億円
※2019年3月
決算月 3月
代表者 菊池 俊一
本社所在地 〒188-0001 東京都西東京市谷戸町3丁目17番6号
事業所 ■東京支店
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル MB1階
■池袋支店
東京都豊島区南池袋2-46-17 Chateau de ventvert101号室
■練馬支店
東京都練馬区石神井町3-20-14 HS Tower4F
■東村山支店
東京都東村山市栄町1-3-60 清水ビル302
■神奈川支店
神奈川県川崎市川崎区本町1-8-3 東急土ドエルアルス川崎305・306
■千葉支店
千葉県船橋市印内町599-3 サンライズビル501
■埼玉営業所 兼 埼玉資材センター
埼玉県新座市片山1-10-25
男女比 男性 80% : 女性 20%
平均年齢 38.2歳
平均給与 610万円
※月収+賞与2回分
役職者の男女比 男性 97% : 女性 3%
有給消化日数 8.5日
※ 2017年度実績
離職率 5%
電話番号 042-422-4535
FAX 042-422-2550
お問い合わせ先 <採用に関するお問い合わせ先>
〒188-0001 東京都西東京市谷戸町3-17-6
採用担当:金澤
TEL:042-422-4535(平日9:00~18:00)
E-mail:saiyou@kikuchikensetsu.co.jp
URL http://www.kikuchikensetsu.co.jp/
自社採用ページURL http://www.kikuchikensetsugroup.jp/
NOKIZAL ID: 2718122

菊池建設の 業績データの推移

菊池建設株式会社の2022年3月期
売上高
113億6370万円
営業利益
----
18年3月期 19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
105億5459万 117億9204万 107億9652万 93億6329万 107億1445万
純資産
(円)
10億5928万 12億7989万 12億9476万 15億6937万 20億5683万
売上高
(円)
115億6787万 128億 135億1476万 116億8031万 113億6370万
営業利益
(円)
----
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経常利益
(円)
4億2539万 6億2528万 7228万 3億2万 7億3292万
当期純利益
(円)
2億7750万
----
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----
利益余剰金
(円)
9億6928万
----
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----
売上伸び率
(%)
- 2.71 10.65 5.58 - 13.57 - 2.71
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
3.68 4.89 0.53 2.57 6.45

※参照元:NOKIZAL

菊池建設の 選考対策

  • 菊池建設株式会社のインターン
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