アドレスサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性でも出来る簡単な作業でしたので力はあまり使わずにやれました。よく派遣の女の人を使っていたように思います。仕事内容は誰でも出来ると思います...続きを読む(全197文字)

【良い点】
体力仕事ではないので簡単だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数でしたが女性同士のいじめがありました。派遣の男性も...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
話も聞かずに勝手に怒ってミスをしたっていう雰囲気にされます。自分の私情で仕事をさせられる事もあったので社員になり...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣とパートしかおらず、パート同士はイジメがありました。パートの意見は聞かずに、ミスをしていなくても何かあれば強...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ワークライフバランス、何それおいしいの？　のレベルです　休日はほとんどありませんでした。もちろん代休はなし。会社のために全てを犠牲にしろ、み...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、早帰りなどの勤務時間の波が非常に多いと感じた。また、新規部署の立ち上げが非常に多い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
親身に相談に乗ってくれる上司の方は居ました。今でも連絡を取り良い関係は続いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価制度は1年が半年ごとに、当該期間の仕事ぶりや改善提案を5段階評価と作文形式で提出し昇給の資料になる。社員とパートさんも対象になっている。...続きを読む(全335文字)

【良い点】
自転車とか通勤が短い人は続けられるかも。営業でも現場でも事務でも仕事量が多い人はいるし、帰れる人は帰れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
土曜出勤は月2回あるが、一応どの日に出勤するかは希望が出せる。正し、担当する業務よっては土曜日にも出荷作業があり、業務代行者がいない場合はす...続きを読む(全637文字)

【良い点】
ハラスメントや労務などの教育が定期的に行われている。
一般社員向け、およびマネージャー向けのスキルアップセミナーが開催されている。また、先輩...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られた人だけ研修を受ける制度になります。不公平に感じる社員も多数いました。平等にするべきだと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
こちらもまたスキルアップやキャリアアップにつながる何かはほとんどない。年数さえ稼げればそれなりの役職や年収は約束されているため、何も考えずに...続きを読む(全224文字)

【良い点】
業務に必要な基本的なスキルは現場で学べ、実務経験を積むことはできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がほとんどないに等...続きを読む(全216文字)

【良い点】
新入社員研修、リーダー研修、管理者研修など階層別の研修が用意されているため教育体制は整っているかと思います。
新卒社員、中途社員関係なく研修...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制というものは存在せず、3年以上勤めた中途社員はいないとのこと。業務はもちろん社内施設の説明すらない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金のパートが最低賃金のパートに指導を受ける。求人票とは別の仕事内容だった。人を物みたいに...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成計画などはなく、評価制度も曖昧で訳がわからない。人事次第でいかようにもできる緩い環境で、とある人の気まぐれで...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放任主義的な方針。
最低限のことを教えだいたい2週間程度で一人でできるようにならなけれ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育の一環としてとても有益な研修を色々と受講させてくれます。
やる気次第で段々と上がっていける会社だと思います。続きを読む(全62文字)