この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は1年が半年ごとに、当該期間の仕事ぶりや改善提案を5段階評価と作文形式で提出し昇給の資料になる。社員とパートさんも対象になっている。
...続きを読む(全335文字)
株式会社アドレスサービス 報酬UP
株式会社アドレスサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜280万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドレスサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドレスサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
評価制度は1年が半年ごとに、当該期間の仕事ぶりや改善提案を5段階評価と作文形式で提出し昇給の資料になる。社員とパートさんも対象になっている。
...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
休日の希望はかなり自由が利く。
でも正直利点はそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が居た部署だけかもしれないが正社員に対す...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
駅から会社までバスの無料送迎があり、
交通費を浮かせられる。
また、
基本単純作業であり、
覚えるまでミスがあるかもしれないが、
覚えてしまえ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性でも出来る簡単な作業でしたので力はあまり使わずにやれました。よく派遣の女の人を使っていたように思います。仕事内容は誰でも出来ると思います。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
体力仕事ではないので簡単だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数でしたが女性同士のいじめがありました。派遣の男性も加...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
話も聞かずに勝手に怒ってミスをしたっていう雰囲気にされます。自分の私情で仕事をさせられる事もあったので社員になりた...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣とパートしかおらず、パート同士はイジメがありました。パートの意見は聞かずに、ミスをしていなくても何かあれば強い...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ワークライフバランス、何それおいしいの? のレベルです 休日はほとんどありませんでした。もちろん代休はなし。会社のために全てを犠牲にしろ、みた...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、早帰りなどの勤務時間の波が非常に多いと感じた。また、新規部署の立ち上げが非常に多い。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
親身に相談に乗ってくれる上司の方は居ました。今でも連絡を取り良い関係は続いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、いい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自転車とか通勤が短い人は続けられるかも。営業でも現場でも事務でも仕事量が多い人はいるし、帰れる人は帰れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土曜出勤は月2回あるが、一応どの日に出勤するかは希望が出せる。正し、担当する業務よっては土曜日にも出荷作業があり、業務代行者がいない場合はすべ...続きを読む(全637文字)
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【良い点】
だれでも出来る仕事で、パソコンが出来なくても何とかなります。パソコンに強くなりたい、抵抗なく操作できるようになりたい。という目的で仕事を始めた...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
残業がないので提示された金額から毎月変わることがないのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人、店舗ごとの目標に対し目標達...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
直属の上司がいかに上にアピールしてくれるかによる。基本的にそんな頑張ってアピールしてくれる上司はいないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
伊藤忠商事で働く際の主な利点は以下の通りです:
1. 多様な事業領域とグローバルな展開:繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与には期待しないほうがいい。
基本給は低く、様々な手当で盛っている。
上司に媚びれる人の方が評価は上がるでしょう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
皆フレンドリー
社員が100人ぐらいいた気がする
それなりの会社だから潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社アドレスサービス |
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フリガナ | アドレスサービス |
設立日 | 1962年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 浜野和枝 |
本社所在地 | 〒332-0001 埼玉県川口市朝日4丁目22番7号 |
電話番号 | 048-224-4883 |
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