全農ハイパックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私はチルドのジュースの製造員でしたが、2交代でした。1週間の内、日勤夜勤半々か、日勤夜勤1週間ずつかを選ばせて貰えます。日勤と夜勤の間に休日...続きを読む(全299文字)

【良い点】
年収としては普通くらいかと思います。賞与も夏の1年目からでるし、金銭面的には普通の企業です。
残業代に関してはあまり覚えていません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
上司は人柄もよく、可愛がってくれたと思う。同僚も少し言葉は荒かったり癖はあるが、根はいい人達だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【良い点】
全農子会社なので安定して働けると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の子会社あるあるだが、管理職は全農や日軽金からの出...続きを読む(全112文字)

【良い点】
毎日同じ作業をこなす。それが苦でない方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業なので人によっては飽きてしまうと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
平日に休めるので役所やショッピングなどは行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族と休みがずれるので気を使わせてしまう。夜勤...続きを読む(全90文字)

【良い点】
全農の子会社であるので概ね福利厚生は充実しているのではないだろうか。かつては社員旅行などもあったが、現在はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
1週間ほど全農グループ合同の研修を行う。私のときはコロナ禍であったので会社の多目的室でリモート形式で参加した。全農グループの歴史やマナー研修...続きを読む(全181文字)

【良い点】
かねてより希望していた職に転職するため。上司は快く受け入れてもらい、「おめでとう」とも言ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

【良い点】
大手の飲料を製造委託されているので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社でオリジナルのモノを作ろうという話は特にない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休育休制度ありで、取得実績もあるので長く勤めることが可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がほとんどいなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
生理休暇なども特別休暇として月1回とれることや、産休、育休なども取りやすい環境で復職後も変わらず働ける、女性もとても働きやすい職場環境である...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良くも悪くも、皆平等なところ。全ての部署に社長一族がいるので、派閥はない。工場は海外の方が多い。幹部に外国人がいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
育児に関する制度、時短勤務などはあったと思う。実際子供を産んでから復帰している女性も多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の従業員が多いので、妊娠・出産への理解は大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中、産後だけでなく病気もですが、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
生理休暇もあり、産休、育休も取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサポートしてもらいずらかったりします。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性と男性が同数に近いため女性は非常に働きやすい。
産休育休制度もあり、男性への育休への理解度等も高い。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男と同じ作業を行い70kgほどの物を持たされることがある
育休や産休は取りやすい環境になってきている
女性の昇進...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が各部署に配属されている。リーダー職の方もいる。製造部は、パートで女性が多い。産休・育休も取れていた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
仕事する上で性別は関係ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性も多くいましたが、上層は男性が多かったです。在籍当時...続きを読む(全108文字)