ホームロジスティクスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社ホームロジスティクスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ホームロジスティクスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ホームロジスティクスの インターン
ホームロジスティクスの インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 選考難易度
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- 総合評価
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- 選考難易度
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株式会社ホームロジスティクスの
インターンの概要
課題・テーマ | ホームロジの物流改革を体感する |
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会場 | オンライン |
参加人数 | 学生10人 / 社員1人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2024卒 株式会社ホームロジスティクス 夏インターン 総合職 (2022年7月開催)
- 2023卒 株式会社ホームロジスティクス 夏インターン 総合職 (2021年8月開催)
- 2022卒 株式会社ホームロジスティクス 冬インターン 総合職 (2020年12月開催)
- 2022卒 株式会社ホームロジスティクス 夏インターン 総合職 (2020年9月開催)
- 2021卒 株式会社ホームロジスティクス 冬インターン 総合職 (2020年2月開催)
- 2020卒 株式会社ホームロジスティクス 夏インターン 物流経営体感ワーク (2018年6月開催)
- 2019卒 株式会社ホームロジスティクス 冬インターン 総合職 (2018年2月開催)
- 2019卒 株式会社ホームロジスティクス 冬インターン 総合職 (2017年11月開催)
ホームロジスティクスの インターンの内容(8件)
23卒 夏インターン
22卒 夏インターン
2つのグループワークをおこないました。1つはA4くらいに書かれた物語を読み、4人の登場人物に関して、好感が持てる順に順位付けをするものでした。2つは9つの価値観から自身が大切にしたいものと理由を考え、グループ内で共有しました。ペルソナワークというグループワークを行いました。就職活動において何から手を付けたらいいのか悩む学生にインタビューし、学生のペルソナ情報を元に今すぐできそうな行動を考え、アドバイスしました。
続きを読む22卒 冬インターン
物流業界の今後についてはもちろん、企業の成長性や軌跡についてのお話を伺いました。そのほか、社員の方への質問タイムが設けられており、疑問を投げかける時間になっていました。
続きを読む21卒 冬インターン
午前中は物流業界全体と会社についての講義を行った。午後は経営体感ワークを通して業界や会社の特徴についての詳しい説明があった。最後は体感ワークの結果発表・表彰を行った。
続きを読む20卒 夏インターン
まず初めにニトリ及びホームロジスティクスの企業説明が行われた。その後に物流経営を体感するボードゲームのようなものを行いました。最終的にチームごとに順位付けをしました。
続きを読む19卒 冬インターン
企業の説明について、代表の講義、代表への質問など一方的に話を聞くというものだった。全体を通して3時間弱あったと思う。代表の講義では、代表の生き方や考えなどを聞いた。
続きを読む19卒 冬インターン
企業の説明を受けて、あとは一日中ロジスティクスの基本について学びながらたびたびグループになって課題をこなすという流れでした。幅広い知識が要求される課題でしたので難しかったです。
続きを読むホームロジスティクスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
広く業界を見る中で、インテリア業界であるニトリの事業に魅力を感じていたので、インターンに参加して物流はやはり違うと感じました。また、このインターンシップでは会社理解がメインではなく価値観の再認識だったという印象でした。そのため、事業や働き方に魅力を感じられませんでした。
続きを読むホームロジスティクスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
特に早期選考の案内は受けませんでした。しかし、選考前には説明会の案内は他企業より早めにしてくださると思います。インターンシップ参加を受けて選考に有利になることはあまりないと思います。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
これまで長い間スポーツに携わってきたのでスポーツ関係を見ています。アシックス商事やミズノ、アルペン、ゼビオなどです。しかしながら、そのほかの企業や業界にも興味はありますので、幅広く限定的な視点ではなく就職活動をしています。とにかく量を増やしていました。何がしたいのかはまだわからないのでいろいろなサイトを見ます。
続きを読むスポーツ関係だけでなく、今後の需要性や社会の変化を考えていった際に、物流業界も非常に楽しみを持って働いていけるものだと考えを持つことができたと思います。幅広く業界を見ていたので多角的に物事を考えたり見たりすることの重要性が今回改めて理解できたと思います。自分に向いている企業はたくさんあると思っています。
続きを読むインターンシップ参加前は広く業界を見ていました。そのため、大手であるニトリの物流会社として知り、参加しましたが、やはり物流は自身のやりたい事と違ってくると思いました。参加後は物流以外の業界を見ていこうと考え、まずはニトリののインターンシップに応募しました。その後インテリアに興味を持ち、その業界を中心に就職活動を進めました。
続きを読む企業に対してのイメージの変化はありません。グループワークを通しても社員の方も人柄や真面目さが伝わり、フィードバックに関しても丁寧に行ってくださいました。しかし、社員の方のお話を聞く中でシフト制は私の希望する働き方とは違うと感じました。なのでその後はBtoCではなく、BtoBの企業を中心にエントリーしました。
続きを読むホームロジスティクスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
ホームロジスティクスの 選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
自己紹介で大学の紹介はしなかったのでわからないが、私大の様々なレベルの学生がいた印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
学生の大学名は記載がなかったため不明でした。先着順という事もあり、ばらつきがあったと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- エントリーシート
- 説明会・セミナー
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
人物重視でしたので大学名に特に関係はありませんでした。誰でも大丈夫です。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
まばらだと思った。全体として、マーチ以上はいないと思う。物流系の大学が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
地方国公立やMARDH、日東駒専の学生がほとんどを占めていた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
ホームロジスティクスの 会社情報
会社名 | 株式会社ホームロジスティクス |
---|---|
フリガナ | ホームロジスティクス |
設立日 | 2010年3月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 688人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柳川弘之 |
本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
URL | https://www.homelogi.co.jp/ |
ホームロジスティクスの 選考対策
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