東北新社クリエイツの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• プロデューサー・AP
• その他
• 契約社員

【良い点】
TeamSpritと呼ばれる勤怠管理システムを導入した事により、勤怠の管理を各自で行えるようになったことは大きな変化でした。
会社全体がフレッ...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• プロデューサー・AP
• 非正社員

【良い点】
多くの人間が働いているため、様々な価値観の人々と意見を交換できるのは良い点だと思います。
また、福利厚生の面でもしっかりしているのでみなし残業...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• プロデューサー・AP
• 非正社員

【良い点】
社内制度はしっかりと整っているほうだとおもいます。定期健康診断の実施や社内研修制度もあり、さらには、カウンセリングも常駐しておりあらゆるケース...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• プロデューサー・AP
• 非正社員

【良い点】
早い段階から大きな仕事に携わることができる点はとても良いとこだと思います。
やはり大企業であるので、大手の企業と仕事する機会が多くやりがいを感...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 9年前
• プロデューサー・AP
• 非正社員
• 非正社員

【良い点】
福利厚生はしっかりしているし、若いうち経験の浅い中では無理させないようになっているのは良い点だと考えられます。残業代も時間単位で出るとこなど給...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• その他の福祉関連職
• 非正社員

【良い点】
やり甲斐のある仕事が多く、メディアの中心になれているような実感が持てる。多くの企画もすすめられるし、若くても前に前に進んでいくことができるので...続きを読む(全184文字)