
SGホールディングスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
SGホールディングス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。SGホールディングス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
SGホールディングスの インターン
SGホールディングスの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
1.6
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.4
- メンターのコミット
-
2.4
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
2.4
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
2.7
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
1.3
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
1.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
SGホールディングスの インターンの概要
| 課題・テーマ | 物流MAPを完成させることと、自己分析をグループ内で発表 / 物流の流れをゲーム形式で学び、効率的かつ効果的な物流運営を体験すること。 / 飲料メーカーに対する物流コンサルティング / 1歩先を行く物流コンサルインターンシップ |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン、オンライン(自宅から参加可能)、SGホールディングスの東京本社、東京本社(南砂町) |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員3〜6人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 25%がありと回答 |
| 志望度 | 50%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 75%が有利になると思うと回答 |
SGホールディングスのインターンシップは、83.3%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている5,850件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて11.5%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 SGホールディングス株式会社 夏インターン 一歩先をいく”物流コンサルインターン<2days> (2024年9月開催)
- 2026卒 SGホールディングス株式会社 夏インターン 【実践編】”一歩先をいく”物流コンサルインターン<2days> (2024年8月開催)
- 2026卒 SGホールディングス株式会社 夏インターン 3時間で”まるっと”知る! 「物流×SGホールディングス」1dayインターン (2024年7月開催)
- 2026卒 SGホールディングス株式会社 夏インターン 物流×SGホールディングス (2024年7月開催)
- 2024卒 SGホールディングス株式会社 冬インターン グローバル物流体感インターン (2023年10月開催)
- 2025卒 SGホールディングス株式会社 夏インターン 物流コンサルインターン (2023年9月開催)
- 2025卒 SGホールディングス株式会社 夏インターン 1dayインターンシップ (2023年8月開催)
- 2025卒 SGホールディングス株式会社 夏インターン Self-Analysis×物流×SGホールディングスグループ (2023年7月開催)
- 2024卒 SGホールディングス株式会社 夏インターン 物流コンサルインターン (2022年9月開催)
- 2023卒 SGホールディングス株式会社 冬インターン 総合職 (2022年1月開催)
SGホールディングスの インターンの内容(164件)


26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

24卒 冬インターン
最初に物流業界の仕組みの説明を受ける。後にSGホールディングスの概要説明を受け、課題解決型ワークに進む。ワークはグループで行い、穴埋め方式なので比較的簡単。最後にフィードバックを得られる。
続きを読む
24卒 夏インターン
まず、始まってから30分程度はSGホールディングスの概要説明と国際物流についての紹介で構成されていました。少し休憩を挟んだ後、Googleスプレッドシートを利用して、簡単なグループワークがありました。
続きを読む
23卒 冬インターン
はじめに少々企業説明があった。その後ブレイクアウトルームに割り振られて4、5人の班でグループワークした。説明がすこし少なくてどうしたらいいのか戸惑うシーンはあった。
続きを読むSGホールディングスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
SGホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
私は比較的色々な業界を見ていました。具体的には、物流(総合物流・国際物流)、高速道路・鉄道、人材、旅行、倉庫業界に興味を持っていました。その中でも、SGホールディングスは総合物流企業として、あらゆる物流を網羅していたため、インターンシップに参加しました。インターンシップ前後のギャップはあまりなく、想像通りの企業でした。
続きを読むインターンシップに参加していた社員の方々が少なかったので、社員の方のイメージはあまり湧きづらい印象でした。しかしインターンシップに参加したことで、SGホールディングスの事業を、かなり知ることができます。そのため期待値が少し上がりました。よって、私が志望する物流業界を見ていく上で、本選考を受ける想定企業の一つになりました。
続きを読むSGホールディングスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したSGホールディングスの インターンの選考難易度 1.8/5
SGホールディングスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
全国各地の大学。学生のレベルはまばらで、学歴のボーダーはないとみられる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
日東駒専〜MARCH層がボリューム層だと感じました。またオンライン開催なので、海外留学中の学生もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
明治大学・成蹊大学×2・日本大学と綿際の計5名で1班だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
marchがボリュームゾーンだったが、march以下もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
学歴はMarchと関関同立と女子大の方がいた。国公立はいなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

26卒 インターンES
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A.

26卒 インターンES
- Q. 学生時代力を入れた事
- A.

26卒 インターンES
- Q. 学生時代頑張ったことを教えてください。 400文字以内(エンカレッジ一括エントリー)
- A.

23卒 インターンES
- Q. 物流業界について、今後知りたいと思っていることは何ですか。
-
A.
安全性に対する考え方を知りたい。技術が発展する中で、世界的にラストワンマイルは業務委託販売員による配達が今後加速し、将来的には無人配送も増えていくのではないかと考えている。その中で、物流業界では、効率的な配送を行いつつも、安全性を確保していくことが鍵となっていくのではないかと考えている。この私の考えが合っているのかということと、どのように安全性を確保しようと考えているのかが知りたい。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. ◆物流業界について、今後知りたいと思っていることは何ですか。 ※200字以内
-
A.
物流コンサルタントについてどのような役割を担うのか、また具体的な業務はどのようなものなのか理解したい。物流業界はコロナ渦の巣ごもり需要が急増したが、人手不足とデジタル化の遅れという2点の問題点があるということを聞いたことがある。この課題に貴社がどのようなソリューションを考えているのか非常に関心がある。また、「ロジスティクス4.0」と呼ばれる変革が貴社の中でどのように生まれ活用されているかを知りたい。 続きを読む
インターン面接

25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 私ってこんな人!人事メンバーにあなたの魅力を紹介してください!(30秒~1分)
- A. A.
SGホールディングスの ステップからインターン体験記を探す
SGホールディングスの 会社情報
| 会社名 | SGホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスジーホールディングス |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 118億8290万円 |
| 従業員数 | 90,708人 ※2018年3月期グループ連結 |
| 売上高 | 1兆450億円 ※2018年3月期グループ連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 栗和田 榮一 |
| 本社所在地 | 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 769万円 |
| 電話番号 | 075-671-8600 |
| URL | https://www.sg-hldgs.co.jp/ |