ホームロジスティクスの本選考対策方法・選考フロー

飲食店でのアルバイトです。私の飲食店では人手不足が深刻で売上にも影響していました。その問題を解決するため、人手不足の解消と売上アップを目標に対策を考え実行しました。それは働き方です。以前は働く中で、コミュニケーションをほとんど取らず連携していませんでした。ですが、こまめにコミュニケーションをとることで連携し、作業効率を向上させることができました。結果、人手不足は解消し、売上は2割ほど上げることができました。 深掘り→自分から提案したのか、意見が割れたらどうするのか 続きを読む

三点あります。一点目が自分の強みが活かされると実感したためです。インターンシップでは積極性や自主性が求められる仕事内容だとお聞きしました。私自身、そのような(主体性・自主性)能力を強みとしているため、活躍できる環境にあると考えました。二点目は、環境への配慮です。配達や集荷時のアイドリングストップの全車両の実施や、CO２やノックス削減に向けた取り組みを強化している点が、将来性が担保されており、素晴らしいなと感じました。三点目が、人の良さです。インターンシップでは、〇〇さんをはじめとする社員の方々の良さに惹かれました。私と一緒に働きたいと言ってくれた社員の方もいて、ぜひ私も一緒に働きたいなと思いました。 続きを読む

御社はニトリグループの物流を担っていることに魅力を感じました。ニトリグループは製造物流IT小売業という独自のビジネスモデルで、長い間収益を伸ばし続けています。このビジネスモデルであれば、今後も様々な課題に対しても柔軟に対応できると考えているので志望しています。 深掘り→他に何か志望する理由があるか。私はここで、エントリーに書いてあったもう一つの志望動機を言い忘れてしまったため、理由が浅くなり深掘りされたと思う。 続きを読む

STEP1〜STEP3(インターンシップでのフロー)の全体を通して、内容がまとめられており、段階的に理解することができた。今回のSTEP3では、ワークを通じて、発想力など独創的な考え方が求められ、広くアンテナを張ることによって、革新的な提案ができるのかなと考えた。しかし、過渡期である物流業界において、柔軟な思考が必要であるが、実行力がないと、無意味だと思うので、貴社の能動的に行動していく姿勢に惹かれました。また、全体として売り上げも向上しており、外販活動にも注力している点は、将来性も担保されていて、実行力のある貴社はまだまだ伸びていくだろうと考えられます。そのような姿勢であったり、考え方を学ぶことができたインターンシップであり、価値観のワークで理解した自分の価値観、将来像とマッチすることを確認できました。 続きを読む

夢プレゼンについて説明させていただきます。私の夢はより多くの人の生活に貢献することです。理由は私が働く上で大切にしている価値観が社会貢献だからです。そのために最初は営業所で働き信頼を向上させたいと考えています。次は営業部で働きたいです。自分の目標はより多くの人の毎日に貢献することなので、営業部が掲げている外販の売り上げを伸ばす目標に貢献したいです。２つの部署を経験し自分に磨きをかけ、将来的には海外まで顧客を広げるため国際物流部で働きたいです。ニトリは独自のビジネスモデルを展開しているので、様々な課題に対しても柔軟に解決できると考えています。私は大学生活で様々な課題に対してチームで解決することが多くありました。入社後も大学生活で培ったその力を発揮していきたいです。 続きを読む