イシクラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりした社員が多く、見本になるような人はいませんでした。管理職の方たちは研修をされていたようですが、平社員が成...続きを読む(全174文字)

【良い点】
産休育休を取得し、復帰している人が何人かいました。会社の規模に対しては多いと思います。また女性の管理職もいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
繁忙期以外は残業時間がとても少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最寄り駅までのバスの本数が少なく、1本逃すとおよそ1時間...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給は繁忙期でなければいつでも自由に使える。また繁忙期が土曜出勤になってしまっているので、その分の休日が閑散期の平日に振り返られている。
【気...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はとにかく給料が安いこと。そして上がらないこと。
入社時は周りともそんなに差は無いですが、5年も経てば周り...続きを読む(全263文字)

【良い点】
繁忙期以外は有休も取りやすく、土日祝日に加えて平日休みもあるのでありがたい。繁忙期中の残業や休日出勤はお金が全額出る。
休職や産休から復帰して...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的なものはそろっています。
産休をして戻ってくる先輩も多かったです。時短制度もあるので、活用している人がほとんどのようでした。
有給に関し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
産休取得率と復帰率はほぼ100%、生理休暇等もあり、女性スタッフのために制度を整えようという方針である。退職金や有給もごく一般的なものは揃って...続きを読む(全188文字)

【良い点】
繁忙期である12月から3月以外は仕事がないので基本的に定時退社。平日にも交代休日がある等、冬場以外のライフワークバランスは充実している。有給も...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内研修制度に力を入れており、社長塾という主に自己啓発系の研修が月1回、社長じきじきに行われている。会社の事業指針と紐づいており、この習熟度が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人事評価制度は自身での目標設定、上司との面談をしながらの評価となるため採点自体は確認をできるようなシステム。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低いです。基本給も低く、ベースアップが期待できないため、日々の生活がかなり苦しいです。同じ業界内では良い方と...続きを読む(全157文字)

【良い点】
燃料手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界的にも低く、賞与も少なかった。
評価制度もなく社歴でベースアップなどがあ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
パートでも賞与があるのは魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はありましたが、冬の賞与の査定がそのまま定期昇給...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新規案件や目標数字が達成できた際には給料にプラスでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当で見た目の金額を上げて...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業はないため、ワークライフバランスはっとれると思います。また、希望部署にも配属されっやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年棒制で分かりやすい。昇給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課などはない。社長の判断のみ。年棒制という理由で残業手当はなかった続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の業績が伸びると賞与にしっかり反映されますし、評価が上がると年収にもしっかりと反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全179文字)

【良い点】
印刷技術を基盤に情報コミュニケーション、生活・産業、エレクトロニクスの3つの主要部門で事業を展開しており、安定した収益基盤を築いている。
【気...続きを読む(全336文字)