札幌トヨペットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は基本しないという考えのため定時が過ぎればなるべく早く帰るように指示がある。最近は休憩時間に関してもかなり繊...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくこの会社で管理職に上がっていきたいと考えている若いスタッフはほとんどいないのではないかと思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が合わなくなった。自らお客さんを選ぶことができず会社に決められたお客さんに決まった範囲でしか営業ができ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界としてもどんどんメーカー主導になっているため販売店の立場は弱くなっていくのではないかと思う。会社としても営業...続きを読む(全134文字)

【良い点】
トヨタ販売店にとっても激動の時代で、競合他社によって買収されることとなった。そのまま残っていたとしても、未来は無いと感じ退職を決意した。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
私の勤めていた店舗は比較的残業が少ない店舗だったため、ワークライフバランスが整った環境だったといえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全266文字)

【良い点】
休日は労働組合が毎年しっかり交渉しているので計画を立て易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日(曜日)の変更等は状況に応じて改...続きを読む(全141文字)

【良い点】
産休・育休の制度や育児等に伴う休日変更・遅刻・早退など気軽に相談出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別を問わず活躍出来る風潮...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で不正等の報道が多く、やり辛さがある。　新車の生産が間に合っていないので最近は事業規模の縮小(店舗の閉鎖...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
50歳以降には昇格が無く、降格も有る。その為か積極性(やる気)がなく定年まで目立たない様にと考えがち続きを読む(全70文字)

【良い点】
良く言えば安定している。厳しいノルマもなく残業代の変動のみなので、毎月の支給額がほぼ変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業職として勤務しており、新車・中古車の販売や点検案内、保険の提案など幅広い業務を担当していました。お客様との関係構築が重要で、信頼関係を築...続きを読む(全332文字)

【良い点】
評価は基本的に成果主義の色が強く、数字を上げた人がしっかり評価される印象です。分かりやすい反面、結果が出ない時期は精神的にきつさを感じやすい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
個人事業の車屋なので、特にありません。インターネットで問い合わせなので、説明部分は省ける
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が口約...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同世代の平均以下になる。営業はインセンティブがないため稼ぎたい人には不向き。評価制度は年に数回自己評価を会...続きを読む(全103文字)

【良い点】
バイクに携われる
人間関係はそこまで悪くない。
バイク通勤ができる。
バイク業界の中では残業代が出るのは珍しいとは思うライバル社のバイク王な...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事内容の割には給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や部長に気にいられていると評価が上がらず昇給しない。
評価、昇給制...続きを読む(全106文字)

【良い点】
昇給の基準は明確ですが、自己評価や目標設定する時の言葉遣い、独特なシステムの認知に合わせないと一向に進展せず仕事が捗らない時はありました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
一人一人評価シートがあり上司と面談しながらやっていくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない
業務量に対して給与が少ない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
販売に自信があれば給料に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャーが大きい
ノルマがある。

整備士は給料に反映されに...続きを読む(全88文字)