札幌トヨペットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は基本しないという考えのため定時が過ぎればなるべく早く帰るように指示がある。最近は休憩時間に関してもかなり繊...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくこの会社で管理職に上がっていきたいと考えている若いスタッフはほとんどいないのではないかと思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が合わなくなった。自らお客さんを選ぶことができず会社に決められたお客さんに決まった範囲でしか営業ができ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界としてもどんどんメーカー主導になっているため販売店の立場は弱くなっていくのではないかと思う。会社としても営業...続きを読む(全134文字)

【良い点】
トヨタ販売店にとっても激動の時代で、競合他社によって買収されることとなった。そのまま残っていたとしても、未来は無いと感じ退職を決意した。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
私の勤めていた店舗は比較的残業が少ない店舗だったため、ワークライフバランスが整った環境だったといえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全266文字)

【良い点】
休日は労働組合が毎年しっかり交渉しているので計画を立て易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日(曜日)の変更等は状況に応じて改...続きを読む(全141文字)

【良い点】
産休・育休の制度や育児等に伴う休日変更・遅刻・早退など気軽に相談出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別を問わず活躍出来る風潮...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で不正等の報道が多く、やり辛さがある。　新車の生産が間に合っていないので最近は事業規模の縮小(店舗の閉鎖...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
50歳以降には昇格が無く、降格も有る。その為か積極性(やる気)がなく定年まで目立たない様にと考えがち続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収は業界平均と比較しても比較的高い水準にあり、営業職や管理職の成果に応じたインセンティブが支給されることがあります。
評価制度は主に業績と...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブルーカラーなので全体的に給料は低め。この職種全体で言われ続けているがベースアップは望めないと思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で適正に評価されているか分からない。本部へ回っていった後、どうなっているかがすごく不透明続きを読む(全71文字)

【良い点】
数字重視、金額達成していればボーナスもそれなりに増えるが金額にならない仕事を割り切る事が大事だと思う続きを読む(全56文字)

【良い点】
社内資格を取って上に上がりたいという意欲を買われたら昇進できる。ポストに空きが出ればだが、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良し人事続きを読む(全79文字)

【良い点】
まわりの同年代よりも年収は高いと思う。年2回の賞与も高く、魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
軽自動車がたくさん売れたとしても...続きを読む(全125文字)

【良い点】
昇給は月5000以上は上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で1番の売上をあげたところで半年で3万円しか貰えない。仕事を...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員さんはすごく高くはないが、拘束時間が長い分みなし残業込みで普通の給料みたい。年に2回の賞与は1ヶ月分位の人が多い。パートもほんの気持ちだ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
17年務めて退職時の手取りが15万円程度でした。年収にすると350万円です。給料が安すぎて生活できません。バイト...続きを読む(全91文字)

【良い点】
インセンティブはしっかりと入るので、努力次第で給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は中々しない。その年の会社の利...続きを読む(全131文字)