札幌トヨペットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界としてもどんどんメーカー主導になっているため販売店の立場は弱くなっていくのではないかと思う。会社としても営業...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は基本しないという考えのため定時が過ぎればなるべく早く帰るように指示がある。最近は休憩時間に関してもかなり繊...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が合わなくなった。自らお客さんを選ぶことができず会社に決められたお客さんに決まった範囲でしか営業ができ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
成果を出せば同年代と比べても良い給料をもらえる。ただ、店舗評価によってインセンティブの金額が半年で最大20万差が出るので個人成績が自分より悪...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくこの会社で管理職に上がっていきたいと考えている若いスタッフはほとんどいないのではないかと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
私の勤めていた店舗は比較的残業が少ない店舗だったため、ワークライフバランスが整った環境だったといえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全266文字)

【良い点】
年収中央値と比較すると多少給与が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とメカニックの給与を比較すると後者の給与テーブルが低...続きを読む(全187文字)

【良い点】
トヨタ販売店にとっても激動の時代で、競合他社によって買収されることとなった。そのまま残っていたとしても、未来は無いと感じ退職を決意した。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休日は労働組合が毎年しっかり交渉しているので計画を立て易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日(曜日)の変更等は状況に応じて改...続きを読む(全141文字)

【良い点】
産休・育休の制度や育児等に伴う休日変更・遅刻・早退など気軽に相談出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別を問わず活躍出来る風潮...続きを読む(全100文字)

【良い点】
人員整理による異動、退職があり、個人の業務量が増えると思われる。新しく入る人や若手社員の方は成長するチャンスと捉えて業務に取り組めるかもしれ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
1~2年目まで研修制度を設けているためどのような方針で、どのように働くべきかも学べていけるかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業職として、やっていきたい方はとても良いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の知識を身につける必要があり、それがきつ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
接客スキルが身につく。そして悪いところも含めて自動車ディーラーの裏側を知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が定期的...続きを読む(全266文字)

【良い点】
基本的には自分のできる範囲の仕事が与えられ、定期的に経験のない作業をやらしてもらえるが、自分がしたいと言えば時間を確保して頂き初めての作業に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内級もしっかりありWEB研修なども多数あり教育体制はかなり構築されてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、研修が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
eラーニングをやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は盛んだが、それが実務に役に立つかは別である。
基本的には教育する...続きを読む(全95文字)

【良い点】
配属後1〜2ヶ月すると1人で商談を任せて貰えます。その為条件交渉なども自分の考えを店長に伝えたりやりがいや交渉力は身につくと思います。
【気...続きを読む(全174文字)

【良い点】
約一年ごとに他の支店との交流も交えつつ、オンライン方式で研修スキルがある。モチベーションアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事を覚える時間的余裕はある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップ狙う場所ではない。30代で主...続きを読む(全134文字)