回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームマネージャーなので基本マーケティング全業務を担当してます。
分析、戦略設計、目標設定、予算策定、施策Pdcaなどは一人で一貫性やってた...続きを読む(全288文字)
株式会社ビィ・フォアード
株式会社ビィ・フォアードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
チームマネージャーなので基本マーケティング全業務を担当してます。
分析、戦略設計、目標設定、予算策定、施策Pdcaなどは一人で一貫性やってた...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
社長は社員の意見を聞くですが
自分の部署の管理職はなかなか意見聞かない。改善な意見とか正論を積極いった場合は悪者と思われる。
【気になること...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
未経験社員が多くかつ成長できない環境ですので経験者として入社したらすぐ売り上げ実績と管理実績を作れると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
現在は安定主義なのでいい点がない。
実績評価ではないので2年ごとに五千円アップ
9年前は実力主義で実績評価、入社半年後にいきなり9万円基本...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給は自由で取れる。
マーケティングの職務は基本残業ない。
(積極施策と推進する環境ではないため)
基本リモート(月1出社)は良かった
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ウェブの集客、改善、分析はやりがいがあった。
6年前のチームは実績のために積極的に分析、提案やPdcaの環境だったがその後、経験持った社員や...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
アフリカという成長が著しい国をターゲットとしているため、楽しい。
アフリカのお客様への営業であったり、新規開拓など出張も多く、やりがいはとて...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性でも意見をたくさん聞いてもらえる風通しの良さもある。また能力をちゃんと性別関係なく評価してもらえる。ただかなり激務になるので、それ相応の...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといえば聞こえはいいが、研修や教育制度は特になかった。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の質よりも、ただ無意味に量だけをこなしている人が評価されていた。上司に気に入られているかどうかが重要で、そう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
海外を相手にビジネスができること
若手が多く手を挙げたら大きい仕事もチャレンジできること
たくさんの国籍の方が在籍しており日本にいながら異文...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準が設定されていないため、評価を上げるためには、成績ではなく以下に上司...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業績の良い月などは金一封が出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明だった。上司との面談など実施されることはなく、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
多種多様な人材が集まっている。
過去の経歴を気にしない点。
非常に勢いがあるところ。
歩合制の完全実力主義。
社風は比較的風通しが良い点。
...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
従業員に対する扱いが雑。
自分の話ではないが、他の方が無理やり出向等をさせられているのを見て、他人...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
結果主義。
コミッションがつくので、やりがいはあると思う。
ある程度キャリアを積むと海外出張できることもある。
自分の企画を通しやすい。
挑...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分がやりたいことがあれば、どんどん手を上げてチャレンジできる。社内でのフロンティアになれる。成果を出せば報酬で応えてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アフリカという広大で有望なマーケットでの高いシェア、顧客からの支持や認知度の高さ、現地政府との太い繋がりもあり、さらに成長、売り上げ増が見込...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の方で管理職の方もいますし、部署によっては女性の方の方が多いので、働きやすいと思います。女性社員同士での仲良く、良くお昼を一緒に食べに行...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事後に予定などがあれば、定時で帰れる日もあります。特に気まずくもなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役職などによっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給などは事前に報告をし、引き継ぎをすればほぼ100%取得できます。社員同士の仲も良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はやりたいことは、やらせてもらえるが、その前段階での管理職また...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
明確な評価制度はない為、実力がなくても長くいれば出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、管理職と仲が良け...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事ではなく、付き合いで評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ではなく、付き合いで評価される。
仕事で勝負したい人には、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
離職者が多いため、ある程度勤続期間が伸びてくれば、複雑な案件も任せてもらう事ができる。
普通の企業であれば無理な案件も、担当者がいないことで...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 株式会社ビィ・フォアード |
|---|---|
| フリガナ | ビィフォアード |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 217人 |
| 売上高 | 1180億8300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 山川博功 |
| 本社所在地 | 〒182-0026 東京都調布市小島町1丁目32番地2 |
| 電話番号 | 042-440-3445 |
| URL | https://corporate.beforward.jp/company/ |
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