ビィ・フォアードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の質よりも、ただ無意味に量だけをこなしている人が評価されていた。上司に気に入られているかどうかが重要で、そうで...続きを読む(全157文字)

【良い点】
海外を相手にビジネスができること
若手が多く手を挙げたら大きい仕事もチャレンジできること
たくさんの国籍の方が在籍しており日本にいながら異文化...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業績の良い月などは金一封が出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明だった。上司との面談など実施されることはなく、何...続きを読む(全179文字)

【良い点】
多種多様な人材が集まっている。
過去の経歴を気にしない点。
非常に勢いがあるところ。
歩合制の完全実力主義。
社風は比較的風通しが良い点。
英...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
従業員に対する扱いが雑。
自分の話ではないが、他の方が無理やり出向等をさせられているのを見て、他人事...続きを読む(全176文字)

【良い点】
結果主義。
コミッションがつくので、やりがいはあると思う。
ある程度キャリアを積むと海外出張できることもある。
自分の企画を通しやすい。
挑戦...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自分がやりたいことがあれば、どんどん手を上げてチャレンジできる。社内でのフロンティアになれる。成果を出せば報酬で応えてくれる。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
アフリカという広大で有望なマーケットでの高いシェア、顧客からの支持や認知度の高さ、現地政府との太い繋がりもあり、さらに成長、売り上げ増が見込め...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の方で管理職の方もいますし、部署によっては女性の方の方が多いので、働きやすいと思います。女性社員同士での仲良く、良くお昼を一緒に食べに行っ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事後に予定などがあれば、定時で帰れる日もあります。特に気まずくもなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役職などによって...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私は「多くの人と出会い役に立てること」「高い専門性を身につけられること」を軸に就職活動をしています。 御社の説明会に参加しスマートシティーに代...続きを読む(全321文字)

【良い点】
部署の先輩に恵まれたので、これは良かった。つねに私に寄り添ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和世代はほんとうに使えな...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃は研修がよくあったが、最近は研修がほとんどなく、知識不足の社員が増えているように感じることがある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)