ビィ・フォアードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性でも意見をたくさん聞いてもらえる風通しの良さもある。また能力をちゃんと性別関係なく評価してもらえる。ただかなり激務になるので、それ相応の...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといえば聞こえはいいが、研修や教育制度は特になかった。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の質よりも、ただ無意味に量だけをこなしている人が評価されていた。上司に気に入られているかどうかが重要で、そう...続きを読む(全157文字)

【良い点】
海外を相手にビジネスができること
若手が多く手を挙げたら大きい仕事もチャレンジできること
たくさんの国籍の方が在籍しており日本にいながら異文...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準が設定されていないため、評価を上げるためには、成績ではなく以下に上司...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業績の良い月などは金一封が出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明だった。上司との面談など実施されることはなく、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
多種多様な人材が集まっている。
過去の経歴を気にしない点。
非常に勢いがあるところ。
歩合制の完全実力主義。
社風は比較的風通しが良い点。
...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
従業員に対する扱いが雑。
自分の話ではないが、他の方が無理やり出向等をさせられているのを見て、他人...続きを読む(全176文字)

【良い点】
結果主義。
コミッションがつくので、やりがいはあると思う。
ある程度キャリアを積むと海外出張できることもある。
自分の企画を通しやすい。
挑...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自分がやりたいことがあれば、どんどん手を上げてチャレンジできる。社内でのフロンティアになれる。成果を出せば報酬で応えてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年間休日数は125日と多いが、現場の稼働状況によっては残業や休日出勤が発生することもある。
もちろん手当は全額支給され、振替休日も取得可能だ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で調整は可能。有給は一般的な取りやすさ。残業は全体平均で約20時間、三重県では約35時間程度とエリア差あり。続きを読む(全78文字)

【良い点】
実績さえ出していれば、全てが肯定される雰囲気が強いため自分次第で柔軟なワークライフバランスを実現できる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
毎年1週間の休暇を取らせる制度がありました。どんなに忙しくても人員が足りなくても、輪番で必ず取る風潮でしたので、年に1回は遠方の海外旅行に行...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業はほとんどないです。
定時になると声をかけてくれるので他に作業がない限りは定時で帰れます。
有給や希望休も、繁忙期以外はしっかり取れるの...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとにかく残業が多かったです。終電まで仕事をしたり、始発まで会社にいた事もありました。とにかく大昔の話なので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業は少ない。希望休も大型店舗だったのもあると思うがわりと通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブをしっかりも作るべき。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休日カレンダーもあり、土日祝は休みなので予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取れるようにはなったが、役員陣...続きを読む(全97文字)

【良い点】
様々な業界の最新情報が入る為、オタク気質な人ほどいい会社だと思う。とはいえ覚えることは多いので人それぞれ。アニメ関連がいいのかパソコン関連が...続きを読む(全270文字)

【良い点】
平日休みなのでどこに行くにしても行きやすい点や、企業側が有給を使う日を決めるのでこちらから有給の費用をお願いしなくてもよい
【気になること・...続きを読む(全129文字)