この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外を相手にビジネスができること
若手が多く手を挙げたら大きい仕事もチャレンジできること
たくさんの国籍の方が在籍しており日本にいながら異文化...続きを読む(全188文字)
株式会社ビィ・フォアード 報酬UP
属性 |
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【良い点】
海外を相手にビジネスができること
若手が多く手を挙げたら大きい仕事もチャレンジできること
たくさんの国籍の方が在籍しており日本にいながら異文化...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準が設定されていないため、評価を上げるためには、成績ではなく以下に上司に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
多種多様な人材が集まっている。
過去の経歴を気にしない点。
非常に勢いがあるところ。
歩合制の完全実力主義。
社風は比較的風通しが良い点。
英...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
従業員に対する扱いが雑。
自分の話ではないが、他の方が無理やり出向等をさせられているのを見て、他人事...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
結果主義。
コミッションがつくので、やりがいはあると思う。
ある程度キャリアを積むと海外出張できることもある。
自分の企画を通しやすい。
挑戦...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分がやりたいことがあれば、どんどん手を上げてチャレンジできる。社内でのフロンティアになれる。成果を出せば報酬で応えてくれる。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アフリカという広大で有望なマーケットでの高いシェア、顧客からの支持や認知度の高さ、現地政府との太い繋がりもあり、さらに成長、売り上げ増が見込め...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の方で管理職の方もいますし、部署によっては女性の方の方が多いので、働きやすいと思います。女性社員同士での仲良く、良くお昼を一緒に食べに行っ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事後に予定などがあれば、定時で帰れる日もあります。特に気まずくもなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役職などによって...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給などは事前に報告をし、引き継ぎをすればほぼ100%取得できます。社員同士の仲も良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はやりたいことは、やらせてもらえるが、その前段階での管理職また上...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
明確な評価制度はない為、実力がなくても長くいれば出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、管理職と仲が良けれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事ではなく、付き合いで評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ではなく、付き合いで評価される。
仕事で勝負したい人には、お...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
離職者が多いため、ある程度勤続期間が伸びてくれば、複雑な案件も任せてもらう事ができる。
普通の企業であれば無理な案件も、担当者がいないことで必...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
離職者がとても多い会社のため、辞める際には上からの引き止めがさほど強くなく、円満に退職の話を進められる。
また、退職後も社員・元社員同士のコミ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自動販売機の飲み物が、毎日2本無料で買うことができる。
また、セールス部門においては、ECサイトでお客様が自由に車を選んで購入してくれているた...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
年収:450万円
前に出て発言する、発信できるタイプの人間は評価されると思う。それが決して正しい、効率の良い事でなくても。賞与に関しても社長賞...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも挑戦的でチャレンジできる社風。
若手の社員には非常に勉強になる企業だと感じる。熱意を伝えればある程度の提案は通ると感じる。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
強制的な残業はない為、プライベートは充実させ易い。定時に上がっても仕事さえ終わっていれば問題ない。当たり前だが個人によって仕事の量が違うためバ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アフリカや色んな国に向けて日本車を多く輸出しているので、販路が多くある。車だけでなく、これから色々な物でネットワークを生かそうとしている。アフ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
システム化は結構してる。外国人が多いので、みんなはっきり意見は言うし対立もあるけど、風通しはよいかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業削減の取り組みがされてきている。
チームによって担当する国との時差を考慮して、時差出勤を導入している。
残業を強いられることもないため、バ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
役員やマネージャーにアピールすることが問題無くできる方は、評価が高くなることが多く、そのような気質のある方は向いている会社です。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員と社長の距離が近いことと、外人が多く楽しい雰囲気であることです。あるいみ自由な感じで、皆んな仲良く楽しいです。この雰囲気を継続していけば良...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給は少ない(18万円)が、残業代は全額もらえる。住宅補助はないが、交通費は貰える。ボーナスは2ヶ月×2回貰えた。
【気になること・改善した...続きを読む(全241文字)
会社名 | 株式会社ビィ・フォアード |
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フリガナ | ビィフォアード |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 217人 |
売上高 | 814億8800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山川博功 |
本社所在地 | 〒182-0026 東京都調布市小島町1丁目32番地2 |
電話番号 | 042-440-3445 |
URL | https://corporate.beforward.jp/company/ |
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