ビィ・フォアードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
女性でも意見をたくさん聞いてもらえる風通しの良さもある。また能力をちゃんと性別関係なく評価してもらえる。ただかなり激務になるので、それ相応の...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといえば聞こえはいいが、研修や教育制度は特になかった。続きを読む(全50文字)

【良い点】
海外を相手にビジネスができること
若手が多く手を挙げたら大きい仕事もチャレンジできること
たくさんの国籍の方が在籍しており日本にいながら異文...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準が設定されていないため、評価を上げるためには、成績ではなく以下に上司...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業績の良い月などは金一封が出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明だった。上司との面談など実施されることはなく、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
多種多様な人材が集まっている。
過去の経歴を気にしない点。
非常に勢いがあるところ。
歩合制の完全実力主義。
社風は比較的風通しが良い点。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
結果主義。
コミッションがつくので、やりがいはあると思う。
ある程度キャリアを積むと海外出張できることもある。
自分の企画を通しやすい。
挑...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自分がやりたいことがあれば、どんどん手を上げてチャレンジできる。社内でのフロンティアになれる。成果を出せば報酬で応えてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
アフリカという広大で有望なマーケットでの高いシェア、顧客からの支持や認知度の高さ、現地政府との太い繋がりもあり、さらに成長、売り上げ増が見込...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の方で管理職の方もいますし、部署によっては女性の方の方が多いので、働きやすいと思います。女性社員同士での仲良く、良くお昼を一緒に食べに行...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが復職後の運用に課題
長期勤務者としての実体験です。
男性の育児休業取得は可能で、取得自体に大きなハー...続きを読む(全455文字)

【良い点】
一応引き留められた点
同じ事業所のメンバーとは仲良くやれており、送別会をしてもらえた事
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業あ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
人は比較的やさしい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張ろうがさぼろうが給料がほとんど変わらないのでモチベーシ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことと、顧客の要望に応えられないこと。
また、携帯代理店の先行きが不透明と感じたため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
迅速に退職手続きを行ってくれて助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないものの、当時の上長から嫌味を言われた。（罵詈雑言で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
本社の場合、駅近で屋根がある場所を通って通勤できる。雨の日は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来は自家用車通勤が希望だったので...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売業の中でも積極的に動く必要がある仕事のため人付き合いや話すことが苦手な人には非常に向いていないです。
また、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
引き止められることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、不規則な勤務形態と大手キャリアが格安simの流通によ...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業内容、売り上げ目標はすべて上からのトップダウンで、結果を出しても自分の意見などが取り入れられることはない。テ...続きを読む(全504文字)

【良い点】
特にないです。
家から近かったので、そこは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段ないです。
辞めて数年してからビックカ...続きを読む(全98文字)