ビィ・フォアードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといえば聞こえはいいが、研修や教育制度は特になかった。続きを読む(全50文字)

【良い点】
海外を相手にビジネスができること
若手が多く手を挙げたら大きい仕事もチャレンジできること
たくさんの国籍の方が在籍しており日本にいながら異文化...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準が設定されていないため、評価を上げるためには、成績ではなく以下に上司に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業績の良い月などは金一封が出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明だった。上司との面談など実施されることはなく、何...続きを読む(全179文字)

【良い点】
多種多様な人材が集まっている。
過去の経歴を気にしない点。
非常に勢いがあるところ。
歩合制の完全実力主義。
社風は比較的風通しが良い点。
英...続きを読む(全184文字)

【良い点】
結果主義。
コミッションがつくので、やりがいはあると思う。
ある程度キャリアを積むと海外出張できることもある。
自分の企画を通しやすい。
挑戦...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自分がやりたいことがあれば、どんどん手を上げてチャレンジできる。社内でのフロンティアになれる。成果を出せば報酬で応えてくれる。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
アフリカという広大で有望なマーケットでの高いシェア、顧客からの支持や認知度の高さ、現地政府との太い繋がりもあり、さらに成長、売り上げ増が見込め...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の方で管理職の方もいますし、部署によっては女性の方の方が多いので、働きやすいと思います。女性社員同士での仲良く、良くお昼を一緒に食べに行っ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事後に予定などがあれば、定時で帰れる日もあります。特に気まずくもなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役職などによって...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安さと休みが少ない、
接客業なので仕方がないが社員が辞めていく一方なので何か社員のモチベーションにつながるこ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
買収により社風が180度変わりついていけないと感じたため。またトップダウンで、個人の裁量がなく、今後のキャリアプラ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの人数の社員が続々と退職し、残った社員への負担が大きい状態となっている。口には出さないが転職を視野に入れてる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
配属された場所が嫌なら相談して変えてもらうことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が安いのと、休みが圧倒的に少ない。GWはと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
こちらも、退職理由に関して特に満足できる点は見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は上場企業とベンチャーの悪い部分を併...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化しているのに社内的には楽観的過ぎるところ。
コストカットは迅速に行うのに本当に不要な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
明確とした対処理由だったり、本人のためになる理由であればちゃんと受け止めてくれたり、応援してくれる環境ではある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
みんな優しく接してくれるところ。仕事中も和気藹々としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客への指導がないため、お店作りの統一感...続きを読む(全81文字)

【良い点】
就職活動に専念するため退職しました。何事もなく円満退社です。自分にとっては働きやすかったので楽しかったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本去るもの追わずでスムーズに退職する事が出来た。人事も同僚も非常に気さくで会社の良い部分が出ていると感じた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)