ビィ・フォアードの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといえば聞こえはいいが、研修や教育制度は特になかった。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の質よりも、ただ無意味に量だけをこなしている人が評価されていた。上司に気に入られているかどうかが重要で、そう...続きを読む(全157文字)

【良い点】
海外を相手にビジネスができること
若手が多く手を挙げたら大きい仕事もチャレンジできること
たくさんの国籍の方が在籍しており日本にいながら異文...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準が設定されていないため、評価を上げるためには、成績ではなく以下に上司...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業績の良い月などは金一封が出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明だった。上司との面談など実施されることはなく、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
多種多様な人材が集まっている。
過去の経歴を気にしない点。
非常に勢いがあるところ。
歩合制の完全実力主義。
社風は比較的風通しが良い点。
...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
従業員に対する扱いが雑。
自分の話ではないが、他の方が無理やり出向等をさせられているのを見て、他人...続きを読む(全176文字)

【良い点】
結果主義。
コミッションがつくので、やりがいはあると思う。
ある程度キャリアを積むと海外出張できることもある。
自分の企画を通しやすい。
挑...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自分がやりたいことがあれば、どんどん手を上げてチャレンジできる。社内でのフロンティアになれる。成果を出せば報酬で応えてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
アフリカという広大で有望なマーケットでの高いシェア、顧客からの支持や認知度の高さ、現地政府との太い繋がりもあり、さらに成長、売り上げ増が見込...続きを読む(全178文字)

【良い点】
同じ店舗内の社員は仲が良く、助け合っている印象もありましたが、年功序列や入社年数による格差も多少はありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
私がいた店舗は比較的に面倒見の良い優しい上司たちだったので、心健やかに過ごせる時間が多かったです。
悩み相談やサポートもしてくださる方が多い...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人柄がいい社員が多く、比較的馴染みやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して意識が低い社員が多い。営業成績が...続きを読む(全173文字)

【良い点】
店内の商品が社員割引で買えること。
また、空いている時期に自身のペットが体調を崩しているときにペットホテルが利用しやすいこと。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員として店舗を作り替えやすいので自分色に変えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがよくないので上司とあまり話せない、ボ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
首脳陣が若いので、若い世代と話が合うし古い考え方をしない為常に新しいことを考えている。
また、経験豊富なため運営や経営に関して非常に勉強になる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は、まだかろうじて会社の業績が保てていたせいか、正社員がかなり偉そうというか、派遣社員に対し...続きを読む(全226文字)

【良い点】
おしゃれな人が多いです。ただ、仕事をこなす為に「おしゃれは自腹でしてくれ」という暗黙なプレッシャーがあるのでなんとも言えないですね。
【気に...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性は誰もいない。どちらかといえば古めの社風で男性の方が辛い立場である。女性は家庭的な人が多い。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人数が少なく、その少ない管理職もオンワードからの仕事に追われる為、現場が放置され気味です。会議が多すぎて...続きを読む(全97文字)