ビィ・フォアードの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性でも意見をたくさん聞いてもらえる風通しの良さもある。また能力をちゃんと性別関係なく評価してもらえる。ただかなり激務になるので、それ相応の...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといえば聞こえはいいが、研修や教育制度は特になかった。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の質よりも、ただ無意味に量だけをこなしている人が評価されていた。上司に気に入られているかどうかが重要で、そう...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準が設定されていないため、評価を上げるためには、成績ではなく以下に上司...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業績の良い月などは金一封が出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明だった。上司との面談など実施されることはなく、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
多種多様な人材が集まっている。
過去の経歴を気にしない点。
非常に勢いがあるところ。
歩合制の完全実力主義。
社風は比較的風通しが良い点。
...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
従業員に対する扱いが雑。
自分の話ではないが、他の方が無理やり出向等をさせられているのを見て、他人...続きを読む(全176文字)

【良い点】
アフリカという広大で有望なマーケットでの高いシェア、顧客からの支持や認知度の高さ、現地政府との太い繋がりもあり、さらに成長、売り上げ増が見込...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の方で管理職の方もいますし、部署によっては女性の方の方が多いので、働きやすいと思います。女性社員同士での仲良く、良くお昼を一緒に食べに行...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事後に予定などがあれば、定時で帰れる日もあります。特に気まずくもなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役職などによっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
要件定義書のレビューを通じて不備を事前に検知し、手戻りを削減できた点にやりがいを感じた。品質向上に直接貢献できることが自身のモチベーションに...続きを読む(全504文字)

【良い点】
接客・提案で成果が数値として反映される点が特徴。個人目標が設定され、達成状況に応じて評価やインセンティブへ反映される。続きを読む(全65文字)

【良い点】
実力主義の徹底により、年齢、性別、国籍、学歴等に囚われない公平な評価制度が構築されている。自分次第で次第でポジションも収入も短期的に得ること...続きを読む(全137文字)

【良い点】
自分が販売したものが形となって残り、ユーザーの生活の一部を支えていくことにやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
機械のマニュアルはある。数年前より、優しい先輩が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が1年目の時は、基本的には教えてく...続きを読む(全358文字)

【良い点】
直接感謝してもらえることはやはりやりがいにつながる。というかやりがいはそこしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりマルチタ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
担当のお客様から感謝の言葉を頂けたときはやってきてよかったと思えます。優しいお客様が多いので助けて頂いたことも沢山あります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
人とコミュニケーションを取る仕事なので、人と話しながら気に入ってもらえる商品を決めるのはとても楽しいと感じていました。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

【良い点】
典型的なルート営業なので、バリバリ新規開拓をしたい方には向かないと思われます。
ただ、顧客と仲良くなって信頼を得る達成感はあります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
1. 直接「ありがとう」と言ってもらえる
接客業の中でも、感謝の言葉をもらえる機会が比較的多いです。
小さな対応でも喜んでもらえると、自分の...続きを読む(全425文字)