この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の質よりも、ただ無意味に量だけをこなしている人が評価されていた。上司に気に入られているかどうかが重要で、そうで...続きを読む(全157文字)
株式会社ビィ・フォアード 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の質よりも、ただ無意味に量だけをこなしている人が評価されていた。上司に気に入られているかどうかが重要で、そうで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
海外を相手にビジネスができること
若手が多く手を挙げたら大きい仕事もチャレンジできること
たくさんの国籍の方が在籍しており日本にいながら異文化...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準が設定されていないため、評価を上げるためには、成績ではなく以下に上司に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業績の良い月などは金一封が出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明だった。上司との面談など実施されることはなく、何...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
多種多様な人材が集まっている。
過去の経歴を気にしない点。
非常に勢いがあるところ。
歩合制の完全実力主義。
社風は比較的風通しが良い点。
英...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
従業員に対する扱いが雑。
自分の話ではないが、他の方が無理やり出向等をさせられているのを見て、他人事...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
結果主義。
コミッションがつくので、やりがいはあると思う。
ある程度キャリアを積むと海外出張できることもある。
自分の企画を通しやすい。
挑戦...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はやりたいことは、やらせてもらえるが、その前段階での管理職また上...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
明確な評価制度はない為、実力がなくても長くいれば出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、管理職と仲が良けれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事ではなく、付き合いで評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ではなく、付き合いで評価される。
仕事で勝負したい人には、お...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
離職者が多いため、ある程度勤続期間が伸びてくれば、複雑な案件も任せてもらう事ができる。
普通の企業であれば無理な案件も、担当者がいないことで必...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
離職者がとても多い会社のため、辞める際には上からの引き止めがさほど強くなく、円満に退職の話を進められる。
また、退職後も社員・元社員同士のコミ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自動販売機の飲み物が、毎日2本無料で買うことができる。
また、セールス部門においては、ECサイトでお客様が自由に車を選んで購入してくれているた...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
年収:450万円
前に出て発言する、発信できるタイプの人間は評価されると思う。それが決して正しい、効率の良い事でなくても。賞与に関しても社長賞...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも挑戦的でチャレンジできる社風。
若手の社員には非常に勉強になる企業だと感じる。熱意を伝えればある程度の提案は通ると感じる。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
強制的な残業はない為、プライベートは充実させ易い。定時に上がっても仕事さえ終わっていれば問題ない。当たり前だが個人によって仕事の量が違うためバ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
英語を学ぶには良い環境なのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリエンテーションが全くなく、OJT3ヶ月頂けると言うことで入社した...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
なし
ただ役員っていうだけ。
全く使えない。研修がなく、言うこととすることが違っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の能力を...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
企業からクビにされて良かった。もう一生この会社とは関わりたくない。
クビになって感謝しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
システ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全くない。
疲れるだけ。
上司が使えない。
メンタル病んだ。
英語が第一言語と言う割には、全く英語をコミュニケーションツールとして、使える日本...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ない。
女性社員だが、パワハラ/セクハラ/エイジハラスメントが酷く、パニック障害&発作になってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムしか作られておらず、またグローバル企業だと言うくせに、年功序列で新人は全く活躍出来ない上京。
外国人労働者...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
アフリカや色んな国に向けて日本車を多く輸出しているので、販路が多くある。車だけでなく、これから色々な物でネットワークを生かそうとしている。アフ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
システム化は結構してる。外国人が多いので、みんなはっきり意見は言うし対立もあるけど、風通しはよいかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社ビィ・フォアード |
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フリガナ | ビィフォアード |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 217人 |
売上高 | 814億8800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山川博功 |
本社所在地 | 〒182-0026 東京都調布市小島町1丁目32番地2 |
電話番号 | 042-440-3445 |
URL | https://corporate.beforward.jp/company/ |
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