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幼児活動研究会株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

幼児活動研究会の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

幼児活動研究会の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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2.0
福利厚生
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1.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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1.8
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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1.9

幼児活動研究会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

幼児活動研究会の 全ての評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
50代60代と年配の方が多く。
優秀な人は、どんどん転職をして辞めて行く。
若い世代は、あまり居なく30代あたり...続きを読む(全88文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紙文化や昔ながらの会社がいい人には向いてる職場。
年功序列制で、上下関係に厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力。
体力な...続きを読む(全112文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由求人票の条件が良かったから。
求人票と仕事内容が違い。
給料も100万以上違った。
釣りの求人票を流して...続きを読む(全98文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
10時間以上勤務から残業代が出る。
私の働いてた部署の人は、プライベートがなく会社が1番見たいな会社の人が多めだった。続きを読む(全79文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンタル強めで、昔ながらの会社の文化でもいい人ならおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の居た部署は、クセの強い方が多く、毎...続きを読む(全87文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな仕事とかに付ければいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
2週間で、引き続きが終わる事。
今まで、こんな会社はなかったので...続きを読む(全82文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昭和の文化が根強く、会社の為に働きたい、頑張りたいと言う人ならいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に入社してわかる違和感。続きを読む(全77文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30代でも管理職になってる人もいる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収400万〜と言う事でしたが、300万も1年目ではない感じ...続きを読む(全88文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 インストラクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍が増えると評価に直結するので、ボーナスや給料面では業界内であればいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当した場所によって増...続きを読む(全144文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 インストラクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に成長をさせてくれます。心の面でも技術面でも時間を気にせずに全力で教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分...続きを読む(全155文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 インストラクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界ならではの感動できる部分や直接リアクションがもらえるのは、とてもやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時...続きを読む(全84文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 インストラクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資料作りなどは在宅勤務でできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも会社携帯はなり、仕事終わりに業務をしなければいけ...続きを読む(全126文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 インストラクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は先生になれると期待していました。実際もその通りに子ども達の前に立ち、キラキラした目で体操を受けてくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 インストラクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少しずつ新しい事業を行おうと試みている
ニッチな業界であり少子化社会においてもなくならず、強みを発揮すると思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 インストラクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上及び在籍が全て。在籍さえ伸ばせば評価される(どんな手段であっても)
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が全てにもか関わらず、社...続きを読む(全209文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 インストラクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界にしては、かなり優遇された給与だと思いました。


評価制度にしても、売上がすべて評価につながりましたので、モチベーションが上がりま...続きを読む(全171文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 インストラクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身の成長に繋がることが多く、仕事のやりがいは大きい。
保護者から感謝していただくこともあり、なによりも子どもが「出来た」という瞬間に立...続きを読む(全158文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として比較的長期での雇用を目的に入社をしました。
派遣社員といって特にどうこうという事もなく、また仕事さえきちんとしていれば契約の更...続きを読む(全293文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は派遣社員だったので正規の社員の方とは違うかもしれませんが、基本的には定時による退社が可能でした。
また、派遣会社側から支給された有給の...続きを読む(全178文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幼児教育に係わる仕事で絶えず需要はあり、業績は安定しているように感じた。
また、幼児教育無償化など業界を後押しするような施策の決定もあり、こ...続きを読む(全186文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 インストラクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもの成長を身近に感じます。
社員はプロ意識が強く、皆仕事に対し本気です。
研修やマニュアルもあるので1年目から指導をもたせてもらえること...続きを読む(全430文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 インストラクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

支部員の結束があり、アットホームな雰囲気で働けます。

行事など企画運営があり、準備などは大変ですが、やりがいがとてもあります。

この仕事は人...続きを読む(全186文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 インストラクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子どもの成長が目の当たりにできる。初めて何か出来た瞬間に立ち合える。子ども達と共に体操指導や野外活動などを通じて成長できる。企画運営力がつく。合宿などを...続きを読む(全151文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

幼児活動研究会の 会社情報

基本データ
会社名 幼児活動研究会株式会社
フリガナ ヨウジカツドウケンキュウカイ
設立日 1972年9月
資本金 5億1336万円
従業員数 579人
売上高 70億7300万円
決算月 3月
代表者 山下 孝一
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番17号
平均年齢 34.4歳
平均給与 530万円
電話番号 03-3494-0262
URL https://www.youji.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139256

幼児活動研究会の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。