この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の特徴は、なんと言っても自分たちさえ良ければいい、と考えていること。
総務部長と営業部長...続きを読む(全225文字)
株式会社ビルテック 報酬UP
株式会社ビルテックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の特徴は、なんと言っても自分たちさえ良ければいい、と考えていること。
総務部長と営業部長...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社従業員は女性がほとんどいない。
入社したら雑用庶務(お茶出しの類)を一手に引き受けることになる。
気の利く人間...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員の定着率が悪い。業務を熟知した人が少ない。
社内ルールは明文化されておらず地雷が多いがそれをキチンと教...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
何もなければ8時間きっかりの定時であがっても問題ない。
周りの目、評価を気にしなければ残業は少なく過ごせるかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
業界内では給料が良い方らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ない。そもそもタイムカードがない。
残業自体は多いので、もし...続きを読む(全301文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に体系化された教育体制はない。業務の属人化が顕著で共有が出来ていない。社外研修はあるが、内容が役立つかは疑問。形...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年もいれば皆さんが退職を検討されるのではないかと思います。
将来性、経営方針等の一般的な理由もさることながら、特...続きを読む(全413文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保養所がある。
忘年会など社員を労うイベントが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は非常に多い。
明示されているもの、され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人柄は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄なのかもしれないが体質としては古い。昭和の雰囲気が横行している。それが楽し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
様々な仕事が体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署と関係のない仕事が多いこと。それが評価にはあまりつながらない。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
東急ハーヴェストクラブに加盟しているので、系列の宿泊施設に格安で泊まれる。
年に1回誕生日にカタログギフトが送られる。
【気になること・改善し...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がどんなに忙しくしていても、お茶くみは女性社員がやらなくてはいけない、というような風潮がある。
男性の平社...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ何年間も、売上が億を超えるような大規模な現場の解約が続き、経営は危機的状況となっている。
が、経営陣の年俸は減...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。現場社員はおろか、本社の社員でもトップのお気に入りにならないと給与や賞与は上がらないので、純粋に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
総務部に入れれば楽な仕事が待っている。
現場仕事でも楽な現場であれば仕事は楽。
残業代は認められれば出る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員数が少ないので風通しが良い
年功序列はなく、実力主義で昇進しようと思えば可能
【気になること・改善したほうがいい点】
LINEグループへの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
忙しい時期は職種的に決まっており、それ以外の時期はマイペースに仕事できるため、仕事終わりの時間も比較的余裕があると感じた。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的自分のペースで働く事ができます。自分がやるべき事をこなしていれば、文句を言われません。時期によっては残業もありますが、早く帰宅する事も可...続きを読む(全196文字)
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今は年1回研修がある。現場は全くの素人でもポリッシャーに触らせたりする。一応基本のマニュアルがある。しかしながら慢性的な人手不足で苦労している。自主性があ...続きを読む(全158文字)
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退職の理由は、待遇面でした。しかし、会社からはそれ相応の評価を受けていたと思います、思いたいです。。。それというのも、業界的に賃金が比較的低いので、他社の...続きを読む(全166文字)
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入社理由は、社員ひとりひとりが会社を作っていると感じた事や、まだ採用していないのに面接の段階で、懇切丁寧に色々なことを説明する姿勢。その点、入社後も偉ぶる...続きを読む(全216文字)
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従業員の事を大切にしようとする姿勢は諸々の言動等で感じられます。非常に太っ腹な面があり、その点は気持ちが良いです。なかなか現場にいると社長などの役員、他部...続きを読む(全176文字)
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ワークライフバランスは100点、とてもバランスがとれています。役員や部課長も社員に対して、良い仕事をするには生活面が充実していなければならないという考えを...続きを読む(全229文字)
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スキルアップしたい方へは、積極的に会社はバックアップしているように思えます。
3か月に一度、正社員は社外研修にいき、他企業の方と触れ合います。専門性のあ...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員として、女性がほとんどいません。限りなくゼロに近いとお考えください。今後も、女性社員が増えていく可能性がないとはいえませんが。しかし、積極的な姿勢の...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社ビルテック |
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フリガナ | ビルテック |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 90人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 石橋和夫 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目10番5号 |
電話番号 | 03-6866-7341 |
URL | http://builtec-inc.co.jp/ |
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