この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、確かに従事する時間が多かったが繁忙期はそれはショウガナイ的な感覚で打ち込んでたので苦にならずで、しっかり働きながらも週2回は休めたので...続きを読む(全262文字)
株式会社三陽商会 報酬UP
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【良い点】
当時は、確かに従事する時間が多かったが繁忙期はそれはショウガナイ的な感覚で打ち込んでたので苦にならずで、しっかり働きながらも週2回は休めたので...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
上場企業はさすがの充実ぶりであった。影響力はさておき、しっかりと組合もあって様々な特別価格での利用コンテンツがあった。夢の国の特販は社員のかな...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
当時は、売り場残業も多く、また商品追加発注の手配等で残業があったので基本給にプラスでかなりの金額の残業代がついた関係もあり収入は同業他社よりは...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
毎年の人事考課面談の際に希望職種などを伝えておくと、営業職→企画職など、特に若手は異動希望を叶えてもらうチャンスは比較的高かった。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
業界柄女性が非常に多い環境だったこともあり、女性が働きやすく、産休・育休なども取得しやすく、性別問わずキャリアアップが見込める環境でした。社風...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
長年培ってきた、良い物作りの技術とノウハウ、繊維商社や縫製工場等さまざまな取引先との関係性を持っていること
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
もの作りが強みです。工場含めものに対しての拘りがあります。
また、優秀な人が多いので今後必ず復活すると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アパレルの中では比較的に給与水準は高いと思います。
半期に一度、業績効果の面談を上長と行い目標設定、フィードバックを行い賞与等に反映される。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは比較的取得しやすい環境です。ある程度、自分で仕事を調整できるのでワークライフバランスはいいんじゃないかと思います。
また、育児休暇、時短...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では非常に充実していました。旅行に対し補助が出たり、リゾートトラストグループのホテルにタダ同然で宿泊できることができました。
...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
福利厚生にかんしては、さすが大規模企業だけあって充実している。保育所に安価で泊まれたり、通信教育に補助があるなどとても良いと思う。健康保険組合...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自分の裁量で決める事が出来るので、非常に取りやすい。プライベートの充実に関して重きを置いてくれるので、仕事だけでなく人生全般を謳歌出来ると思う...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
様々な人と接し、様々な課題に対処をしていかなければならないので、コミュニケーション力、課題解決力が、身につく。また、大きな組織なので、社内にお...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
働いている方は温厚な方が多く、理不尽な方はほとんどいなかった。歴史のある会社で上司部下、同僚同士の関係は比較的良好な会社だと思います。
ただ事...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業はあるにはあるが、シーズン性があり、閑散期と繁忙期の差が多い。ただ残業代もしっかり出るのでその点は評価できる。社内の人間関係はよく、仕事だ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
バーバリーライセンス終了後もベースとして700億前後の事業規模があること。バーバリーで培われた技術力を持った自家縫製工場を持っていること。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
希望退職制度を利用して退職しました。バーバリーの契約解除の影響は大きく先行きに大きな不安がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
男女、上下、関係なく言いたいことは言えるし反映されることもあります。
主張したいことは言い続けてください、チャンスがあります。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価に関しては年功序列的な部分と成果主義的な部分をうまくミックスさせた制度だと思う。また同業他社と比べても年収はそんなに悪くないと思う。いい意...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性社員が多いこともあり、産休・育休が取りにくいという風潮はありません(ただし、部署にもよるのかも?販売職は肉体的に厳しいかも)。また、出世は...続きを読む(全277文字)
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エディンバラガーデンやモルダヴィータなど新しいブランドを開発しては数年で終了になるという悪循環を何度も何度も繰り返している。今の市場に受け入れられるブラン...続きを読む(全156文字)
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当時はアパレルの中でも安定性があると感じられたが、現在は不安定極まりない。アパレルはやはり東京中心の会社が多いので、本社は風通しが良いが、支店は一言で言う...続きを読む(全153文字)
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創業以来初めての生え抜き社長。しかしまともにビジョンを描く事も伝える事が出来ない。就任してやったことはまわりをイエスマンで固めるという最悪の人事。毎年、年...続きを読む(全179文字)
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会社の業績はすべてバーバリーの売り上げに寄与している部分が多く、すべては2015年のバーバリーの契約延長にかかっている。バーバリ以外はすべて利益を上げられ...続きを読む(全159文字)
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給与については業界では良い方だと思う。半期で目標設定をし、達成すると一年間は業績給がアップする。2013年に人事制度が変更になったために現状はどのようにな...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社三陽商会 |
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フリガナ | サンヨウショウカイ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 150億330万円 |
従業員数 | 1,180人 |
売上高 | 613億5300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大江伸治 |
本社所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町6番14号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 03-3357-4111 |
URL | https://www.sanyo-shokai.co.jp/ |
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