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株式会社三陽商会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三陽商会の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三陽商会の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三陽商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三陽商会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.6

三陽商会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三陽商会の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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株式会社三陽商会の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

それぞれのブランドで店舗スタッフとして働く方が多いため、明るい社風でお客様のために行動できる人が多いと聞きました。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    アパレルメーカーらしく、おしゃれが好きであり、明るい方が多い。続きを読む(全31文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三陽商会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年11月12日
    回答者:

    【良い点】
    潰れる前に2回くらい退職希望をつのったことが唯一の良い点
    ただし割増金は微々たるもの
    一部を除いて人間関係は良かった。
    【気になること・改善し...
    続きを読む(全193文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月10日
    回答者:

    【良い点】
    現在は時短勤務もあり4時に退勤できる制度がある。
    本社スタッフは土日祝も休み。
    今は残業も少ないが店舗格差あり。
    【気になること・改善したほう...
    続きを読む(全150文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2022年9月16日
    回答者:

    【良い点】
    再生医療の発展とともにヒト組織を扱える許可要件(特定生物由来製品)を所持することは有利に働く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在展...
    続きを読む(全182文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年10月1日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収 300万〜530万円 正社員レベル
    幅がかなり大きく残業をしないと給料は低め…現場だと完全週休2日制ではない...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2024年10月15日
    回答者:

    【良い点】
    賞与は約4.4ヵ月分なので良いと思います。
    残業や休日出勤がほぼ無いので身体的に非常に楽です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業や...
    続きを読む(全113文字)

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      改善したほうがいい点
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    三陽商会の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三陽商会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店の上司よく店頭に見回りをしてくるので、コミュニケーションが定期的にとれることが多い。
    販売員はノルマというものはないが個人売りと予算達成...続きを読む(全226文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この業界あるあるかもしれないが、良くも悪くも店長の能力で方針が大いに左右される。
    店長が一般...続きを読む(全188文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランドが好きならいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長の機会は店長次第。
    個人で勉強しても限界があるが基本店長などは知識がそこ...続きを読む(全89文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いている方々は全体的に人柄が良く、穏やかで雰囲気の良い職場でした。
    日々のコミュニケーションも取りやすく、分からないことや困ったことがあれ...続きを読む(全628文字)

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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給をとるにもリテールから厳しい指導が入り、新婚旅行という正当な理由がある先輩もかなり会社とも...続きを読む(全287文字)

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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アウトレット店舗には特に教育はなく店任せ。
    店長が辞めれば、自動的に繰り上げになり、手当もなにもなく責任だけを押...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    MD担当の社員は、現場の意見を聞き商品要望や価格、イベント企画などの相談にも積極的に乗ってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全136文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    数回の早期退職の際に有能な人から辞めていった印象。パワハラなどコンプライアンスに引っ掛かるような人がしがみついている。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞める意思表示後、有休を使わせないように上司から指示が社内営業チームにあったこと
    色々なところ...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフ間は他店舗同士でも交流があり、仕事以外の付き合いもできて良い友人関係となった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要に応じた...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の組織体制・企業文化の口コミ

    スタイレム瀧定大阪株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    社員から話を聞く限り、挑戦に寛容な風土があると感じた。続きを読む(全27文字)

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    蝶理株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    体育会気質の専門商社、一人一人を見てくれる会社だと思う。性格が合う人にはぴったりだと思う。続きを読む(全45文字)

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    MNインターファッション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    失敗してもいいじゃないかという社風があり、積極的に責任のある仕事を任せてもらえる雰囲気であった。続きを読む(全48文字)

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    瀧定名古屋株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    信用第1という社風である。お客様に真摯に向き合う姿勢が大切であると感じた。続きを読む(全37文字)

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    蝶理株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    長年の専門性と現場志向を重んじる保守的だが実務重視の文化。続きを読む(全29文字)

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    株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    明るくフレンドリーな社風だが、売場改善や店舗数字への責任が大きく、現場主義の色が強い。続きを読む(全43文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三陽商会の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三陽商会
    フリガナ サンヨウショウカイ
    設立日 1943年5月
    資本金 150億250万円
    従業員数 1,153人
    売上高 605億2600万円
    決算月 2月
    代表者 大江 伸治
    本社所在地 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町6番14号
    平均年齢 43.0歳
    平均給与 551万円
    電話番号 03-3357-4111
    URL https://www.sanyo-shokai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130509

    三陽商会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。