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新菱工業株式会社

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新菱工業株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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新菱工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年7月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • 技能工(その他)

【良い点】実力がある人もない人もほとんど同じ給料が貰えます。仕事にあまり重きを置いていない方にはちょうど良いと思います。給料面では月収はあまりよくないです...

新菱工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年5月9日
回答者:
  • 10代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 技能工(加工・溶接)

【良い点】正社員の定着率はかなり良い新卒採用より、中途採用の方が給与面では優遇されがちなイメージ。年齢や実力に関係なくほぼ均等に昇級、賞与が与えられるイメ...

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年収、評価制度

投稿日:2016年12月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 技能工(加工・溶接)
  • 社員クラス

【良い点】年功序列の会社なので、成績を残していなくても経験年数、年齢に応じて上に上がる。会社自体は安定しており、賞与は毎年ほぼ変動なくもらえる。【気になる...

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年収、評価制度

投稿日:2014年8月16日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 施工管理
  • 主任クラス

事業部制を取っているため配属先の業績で賞与の開きが大きい。
都心と地方では給与が違う。
実力で昇格ができるが、ある程度になると社内評価が問われてきます。
...

新菱工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年9月7日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

どの部署も、基本的に、すべて個人任せに仕事をさせているので、自分なりの目標を持って過ごさないと、いたずらに歳をとるだけで本人が困ることになる。施工管理担当...

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退職理由

投稿日:2012年9月7日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

子会社の寄せ集まり企業なので、事業部間の横のつながりがない。よって、各事業部どうしの技術を水平展開できず(たいした技術力はないが)、苦境に立たされている。...

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年収、評価制度

投稿日:2012年5月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

給与は、定期昇給と等級があがるごとに昇給する。等級には号俸がないので、何等級だからいくらという規定がない。よって、同じ等級でも給与の差は大きいと思われる。...

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事業の成長・将来性

投稿日:2012年5月20日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

約2年前に(株)新菱製作所と統合した。旧製作所が産業機械事業部となり、他に環境事業部、ポンプ事業部と3事業部から成り立っている。ただし、3部門共に、仕事の...

新菱工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2012年4月11日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 施工管理

退職を考えているものですが理由としては仕事上のストレスです。技術がない故にいろいろな仕事を任せられ、自分のキャパシティを超えてしまいました。結果何をやって...

新菱工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年4月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 施工管理
  • 社員クラス

給料に関しては申し分ないかと思われます。しかし残業時間は長いのも事実です。 賞与は年二回ありますが若手にとっては十分な位です。
昇進するには社内試験をいく...

新菱工業株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2012年4月11日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 施工管理

就活中には良い印象を受け入社しましたが、いざ会社に入ってみると厳しい研修期間が待っていました。詳しくは言えませんが朝の4:30には起床していた記憶がありま...

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入社後のギャップ

投稿日:2011年12月23日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 32年前
  • 設計

入社式に仁王像の写真が飾ってありました。。
研修当初にいきなり自衛隊研修がありました。
配属された後は、定時で帰れそうでも残業をするのが普通の状態でした。...

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